在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上，記者通過(guò)手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)成為職位發(fā)布者，但網(wǎng)頁(yè)提示，若要發(fā)布招聘信息，需要上傳本人單位工商證件等原件照片、法人姓名等資料進(jìn)行身份認(rèn)證。而趕集網(wǎng)招聘頁(yè)面使用QQ賬戶即可完成登錄，頁(yè)面提醒，可使用該賬戶發(fā)布30條職位。記者填寫(xiě)招聘信息后點(diǎn)擊發(fā)布，隨后頁(yè)面提示發(fā)布成功。

今日凌晨BOSS直聘回應(yīng)，他們意識(shí)到自2015年初以來(lái)，平臺(tái)執(zhí)行的“只發(fā)一個(gè)職位，資料合規(guī)，可以先發(fā)；不觸發(fā)舉報(bào)，可以招聘”這一機(jī)制，存在很大的問(wèn)題。BOSS直聘從8月3日凌晨開(kāi)始，全面進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)于所有招聘者執(zhí)行事先審核認(rèn)證的流程。

律師說(shuō)法

招聘平臺(tái)不盡審查義務(wù)要擔(dān)法律責(zé)任

“BOSS直聘作為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的提供者有義務(wù)對(duì)信息提供者的資質(zhì)、提供的信息做初步審查”，北京市康達(dá)律師事務(wù)所律師韓驍表示，一些網(wǎng)站的初步審核要求并不高，網(wǎng)站對(duì)信息發(fā)布者提供的內(nèi)容更多只是進(jìn)行形式審查。但是，如果BOSS直聘網(wǎng)站知道網(wǎng)絡(luò)用戶利用其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)侵害他人民事權(quán)益，未采取必要措施的，則需要與該網(wǎng)絡(luò)用戶承擔(dān)連帶責(zé)任。

韓驍同時(shí)指出，在李文星死亡事件可能與BOSS直聘網(wǎng)上發(fā)布的虛假招聘信息有關(guān)的情況下，公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)犯罪偵查大隊(duì)?wèi)?yīng)該對(duì)該網(wǎng)站的信息審查機(jī)制進(jìn)行審核，確定其是否盡到了審查義務(wù)。根據(jù)其盡義務(wù)的情況適用相關(guān)的法律法規(guī)要求其承擔(dān)民事、行政甚至刑事責(zé)任。

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