电竞下注-中国电竞赛事及体育赛事平台

當(dāng)前位置:新聞 > 社會(huì)新聞 > 社會(huì)新聞更多頁面 > 正文

海外就業(yè)難度加大 高管談“海歸”如何回國發(fā)展(2)

2017-08-08 14:07:58  海外網(wǎng)    參與評(píng)論()人

彭博中國校園招聘總監(jiān)Vivian Zhang接受采訪時(shí)表示,目前一些年輕工作者有著“眼高手低”的問題,進(jìn)入公司僅僅幾年就希望獲得公司為他提供一個(gè)長期計(jì)劃。Vivian Zhang表示,所有人都是從基層開始打拼,需要不斷積累。

除了強(qiáng)調(diào)求職者需要具備的素質(zhì),Vivian Zhang認(rèn)為求職者也需要考察求職公司是否符合自身要求和發(fā)展。她認(rèn)為,公司的企業(yè)文化和所應(yīng)聘職位長期發(fā)展方向是求職者需要著重考慮的兩大因素。

本屆招聘會(huì)共吸引了蘋果、畢馬威、迪卡儂、京東方、彭博、IBM、花旗銀行、宜信、海爾、京東等上百家中外知名企業(yè)參加,涵蓋金融、咨詢、科技、醫(yī)藥、電子商務(wù)、快速消費(fèi)品、教育等多個(gè)領(lǐng)域,參會(huì)學(xué)生人數(shù)近2000人。

(責(zé)任編輯:韓佟 CL1368)
關(guān)閉