經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)—中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)銀川9月15日訊（記者 許凌）無論是實(shí)現(xiàn)振興崛起的中國夢(mèng)，還是完成建成全面小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。如何調(diào)動(dòng)干部干事的積極性性、營(yíng)造干部干事的良好氛圍？記者在自治區(qū)組織部召開的新聞通氣會(huì)上獲悉，寧夏出臺(tái)《關(guān)于激勵(lì)干部想干事能干事干成事的若干意見》的等四個(gè)黨內(nèi)規(guī)范性文件，明確釋放出為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈信號(hào)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和想干事、敢干事的良好氛圍。

　　新聞通氣會(huì)

　　自治區(qū)組織部副部長(zhǎng)王少林介紹說：當(dāng)前，全區(qū)干部隊(duì)伍整體上是好的，干事創(chuàng)業(yè)的整體氛圍是濃厚的，但也存在一些不容忽視的問題。通過制定出臺(tái)的“四個(gè)黨內(nèi)規(guī)范性文件”，把廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來，真正變“被動(dòng)干”為“主動(dòng)干”，變“要我干”為“我要干”，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。

　　媒體記者普遍認(rèn)為，寧夏干部新策不僅接地氣，且特色鮮明：

　　關(guān)于如何選拔干部培養(yǎng)干部，寧夏提出“五個(gè)注重”、“三個(gè)不唯”和“五個(gè)一批”?！拔鍌€(gè)注重”即注重選拔理想信念堅(jiān)定、“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)的干部，注重選拔求真務(wù)實(shí)、勤政為民、道德品行和群眾口碑好的干部，注重選拔認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于謀發(fā)展促改革、工 作實(shí)績(jī)突出的干部；注重選拔廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的干部，注重選拔明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯的優(yōu)秀少數(shù)民族干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上；“三個(gè)不唯”即選拔干部切實(shí)防止唯票、唯分、唯GDP、唯年齡取人； 培養(yǎng)干部推行“五個(gè)一批”培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，即實(shí)施雙向掛職培養(yǎng)一批、信訪部門鍛煉一批、內(nèi)引外聯(lián)交流一批、跨省合作選派一批、基層實(shí)踐鍛煉一批。