眾媒體關(guān)注

　　令媒體記者耳目一新的是，寧夏“四個(gè)規(guī)范性文件”中就如何讓干部安身、安心、安業(yè)，許多政策值得可圈可點(diǎn)。

　　如在考核結(jié)果運(yùn)用方面, 提出建立易操作、可量化、公開(kāi)透明的平時(shí)考核制度，全面推行“責(zé)任清單”和“干事檔案”；在榮譽(yù)激勵(lì)方面，提出每年評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)一批在貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)改革創(chuàng)新方面取得突破性進(jìn)展的單位和個(gè)人，經(jīng)上級(jí)黨委、政府批準(zhǔn)同意后給予表現(xiàn)突出的干部精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；在營(yíng)造寬松干事環(huán)境方面，提出對(duì) 非主觀原因且無(wú)徇私枉法情形的工作失誤，寬松對(duì)待，給予改正機(jī)會(huì)……對(duì)因堅(jiān)持原則、辦事公正而受到造謠、誣陷的干部，要調(diào)查核實(shí)，及時(shí)澄清，為其撐腰鼓勁，消除影響；在關(guān)心愛(ài)護(hù)干部方面，提出對(duì)生活困難、家庭遭受重大變故或身患重大疾病的干部，單位黨組織要重點(diǎn)關(guān)心，及時(shí)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等等。

　　銀川美景