王路（中）和同事們在商討電商平臺營銷策劃。經濟日報記者 喬金亮攝

2012年7月，我從濱州學院機電系畢業(yè)后，被一家藥業(yè)公司聘用，主要從事機電維修。盡管就業(yè)時沒遇到坎坷，但日復一日機械般的工作狀態(tài)讓我找不到一絲感覺。

懷揣著夢想，我辭掉工作，回到故鄉(xiāng)山東高青縣重新就業(yè)。時逢縣里開展“選派優(yōu)秀高校畢業(yè)生充實骨干企業(yè)”工作，鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到縣域企業(yè)就業(yè)。按照規(guī)定，選派的優(yōu)秀高校畢業(yè)生與用人單位簽訂3年以上期限勞動合同，用人單位按有關規(guī)定繳納各項社會保險，發(fā)放工資、福利待遇。同時,本科以上畢業(yè)生3年內每月還可享受到500元政府補貼。

經過層層過關斬將，我最終成為首批拿到“政府特殊補貼”的大學生，并成功應聘到國井集團工作。2013年底，我從灌裝車間被抽調到新組建的電商公司擔任運營總監(jiān)，3個人的團隊從零開始研究白酒銷售如何“觸網”。4年的時間，我們與天貓、京東等平臺合作，電商銷售突破了1億元，運營團隊壯大到130多人。

最近，這項畢業(yè)生充實骨干企業(yè)選拔計劃又升級了。本科畢業(yè)生的補貼從500元增加到800元。服務期滿再續(xù)簽3年以上,并在縣里購置商品房的畢業(yè)生還能享受到一筆安家補貼。

我想對進入擇業(yè)期的大學生們說，只有擼起袖子加油干，才能讓自己實現人生價值的最大化。 （經濟日報記者 喬金亮整理）