攜程回應(yīng)：已停止運營暫無開業(yè)打算 婦聯(lián)未回應(yīng)

對于發(fā)生本次事件后，后續(xù)由誰、如何對相關(guān)家長進行賠償？攜程方表示，“作為監(jiān)管方，攜程將對家長進行賠償。攜程將提供兩周的帶薪假期，給涉事的攜程員工。對于相關(guān)的小朋友，攜程也將提供心理治療和醫(yī)療上的幫助。”

針對施暴的老師，攜程會采取什么追責(zé)措施？上海攜程總部回應(yīng)，“對涉事的相關(guān)教師，攜程堅決要求園方予以嚴(yán)肅處理。目前，涉事人員已與攜程解除合同。同時，攜程已于11月7日報警，攜程將和攜程的父母們站在一起，堅決將事件追查到底?！?/p>

據(jù)相關(guān)媒體報道，出事的孩子年齡最小的在彩虹班18到24個月，涉事的工作人員包括黃衣服的保潔人員、一個保育員 、一個班主任老師，此外園長也認(rèn)定失職，一共有四個責(zé)任人。目前攜程已對四名責(zé)任人全部做開除處理。

11月8日，攜程CEO孫潔向員工發(fā)布內(nèi)部信，孫潔表示：親子園發(fā)生的教師嚴(yán)重失職情況，令我震驚和詫異，這是不該發(fā)生的事情，也是難以想象的事情?！按丝痰奈易鳛橐幻赣H，和大家一樣，充滿了憤怒！”。