啟動(dòng)應(yīng)急處置辦法

2017年2月21日，該單位158名員工再次向青浦區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和年休假工資。2017年3月24日，青浦區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持了勞動(dòng)者的請(qǐng)求，裁決單位應(yīng)支付158名員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2817074元，支付80名員工年休假工資48331元。該單位逾期未履行裁決義務(wù)，之后158名員工向青浦區(qū)人民法院申請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行。

青浦區(qū)香花橋街道根據(jù)案件實(shí)際情況啟動(dòng)勞資糾紛應(yīng)急處置辦法，對(duì)明信時(shí)裝（上海）有限公司拖欠158名員工2017年1月份工資進(jìn)行墊付，共墊付人民幣340152.32元。青浦區(qū)總工會(huì)則對(duì)員工提供了免費(fèi)法律援助。

欠薪逃逸被抓

2017年3月15日，因該單位法定代表人和實(shí)際經(jīng)營人洪某有欠薪逃匿嫌疑，青浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于將此案作為涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送青浦公安機(jī)關(guān)。3月16日，青浦區(qū)公安機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人洪某立案?jìng)刹椴⑸暇W(wǎng)追捕。

2017年8月18日，該公司法定代表人洪某在中國東北被公安機(jī)關(guān)抓獲。洪某心生悔意，馬上通過所在國駐上海總領(lǐng)館到公安機(jī)關(guān)了解情況，同時(shí)又聘請(qǐng)律師表示愿意支付所拖欠工資，并通過青浦區(qū)法院支付158名員工2017年1月余下工資和償還香花橋街道先前墊付部分共計(jì)608089.25元，支付了職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、年休假工資和退休人員勞務(wù)費(fèi)共計(jì)2978736.16元。但由于其此前的欠薪逃匿行為，青浦區(qū)人民檢察院于2017年9月6日對(duì)其實(shí)施批捕并提起公訴。被判拘役5個(gè)月

昨日，青浦區(qū)人民法院對(duì)該案當(dāng)場(chǎng)宣判，明信時(shí)裝（上海）有限公司法定代表人和實(shí)際經(jīng)營人洪某被判拘役5個(gè)月，并處罰金4萬元。

據(jù)悉，此案是欠薪入罪實(shí)施以來本市宣判的首例外籍人士拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件，洪某也成為本市首位因拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬被追究刑事責(zé)任的外籍人士。

青浦區(qū)檢察院檢察官張昌明指出，盡管洪某支付了拖欠工資和相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是其欠薪逃匿的事實(shí)確鑿。該案對(duì)于滬上相關(guān)企業(yè)而言無疑是一個(gè)警示。

近年來，本市加大了對(duì)惡意欠薪行為追究刑事責(zé)任的力度。今年前三季度，已向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件27件。此前，市人社局已明確表示，至2018年春節(jié)前，上海正式進(jìn)入專項(xiàng)檢查的執(zhí)法檢查階段，對(duì)于存在拖欠工資后逃匿等涉嫌犯罪的惡意欠薪行為，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將繼續(xù)移送司法機(jī)關(guān)追究單位法定代表人或?qū)嶋H控制人的刑事責(zé)任。

原標(biāo)題:老外欠薪逃逸就能一走了之? 上海青浦宣判首例老外欠薪入罪案

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