據(jù)介紹，今年，市總工會(huì)職工心理關(guān)愛(ài)服務(wù)將以心理服務(wù)陣地建設(shè)為依托，優(yōu)化完善心理服務(wù)配套措施，構(gòu)建重視職工心理健康的組織氛圍，提高維護(hù)職工心理健康的意識(shí)水平。通過(guò)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，逐步形成市級(jí)心理體驗(yàn)示范中心引領(lǐng)示范、線(xiàn)上心理體驗(yàn)服務(wù)平臺(tái)廣泛覆蓋、基層職工心靈驛站個(gè)性化服務(wù)的心理關(guān)愛(ài)服務(wù)機(jī)制。

下半年，市職工服務(wù)中心將依托全市職工心靈驛站和部分工會(huì)組織，抽樣選取不少于5000名職工樣本，配合開(kāi)展職工心理健康狀況調(diào)查工作。通過(guò)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，形成調(diào)查報(bào)告，為各級(jí)工會(huì)開(kāi)展職工心理服務(wù)提供科學(xué)依據(jù)。