“關(guān)于中年女性的心靈雞湯的走紅，是因?yàn)楹芏嗄瞰I(xiàn)的女性在家庭中被忽視，才到網(wǎng)絡(luò)中尋求心靈慰藉?！痹趶V東工作的黃月說：“作為‘主內(nèi)’的女性，工作和家庭要兼顧，瑣事一大堆，卻常常被忽略，認(rèn)為這是女人該做的，這是對(duì)女性價(jià)值的一種選擇性漠視?！?/p>

職場(chǎng)和家庭難兼顧，職場(chǎng)女性中年危機(jī)浮現(xiàn)

腰間救生圈、愛嚼舌、家庭保姆……不少女性告訴記者，中年女性的形象正在“淪陷”，即使是事業(yè)成功的“女強(qiáng)人”，也容易遭受人們對(duì)其“不顧孩子”“家庭破裂”的議論和指責(zé)。

一位“80后”白領(lǐng)楊陽說，“在職場(chǎng)步履維艱、辭職有心無膽，再就業(yè)時(shí)也受到歧視。時(shí)常擔(dān)心有一天會(huì)被公司‘炒魷魚’，以前那個(gè)無所畏懼、勇往直前的我哪去了？”

國家二級(jí)心理咨詢師、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)心身醫(yī)學(xué)分會(huì)委員周旭輝認(rèn)為，受“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)觀念影響，一些人認(rèn)為，女性主要承擔(dān)“主內(nèi)”的責(zé)任，要成為賢妻良母。一旦家庭出現(xiàn)問題，往往被認(rèn)為責(zé)任在女性，而忽略了男性應(yīng)承擔(dān)的家庭責(zé)任。

在江蘇工作的“80后”職場(chǎng)女性睢婷婷說，一些在職場(chǎng)打拼的女性也會(huì)被歧視，在同樣的升職機(jī)會(huì)面前，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)側(cè)重于考慮男性。中年的職業(yè)女性要付出更多，才能獲得認(rèn)同和機(jī)會(huì)。

周旭輝指出，“女性應(yīng)正確看待各種所謂的‘指南’和‘寶典’，吸收好的方面，對(duì)于一些苛刻的建議和標(biāo)準(zhǔn)不必盲從?！w重不過百’‘伺候好他的胃才能綁住他的心’等狹隘的標(biāo)準(zhǔn)都是教女性取悅他人，其實(shí)女性首先應(yīng)學(xué)會(huì)尊重自己。”

花樣年華有魅力，女性應(yīng)尊重自身價(jià)值

“容顏老去、體態(tài)發(fā)福、事業(yè)受阻，進(jìn)入中年的許多女性面對(duì)著越來越多的挑戰(zhàn)。一些女性因?yàn)閷?duì)家庭付出，而難以發(fā)展事業(yè)，人生從此走向‘下坡’。幾乎每個(gè)為了家庭而犧牲自己的興趣愛好和事業(yè)的女性，都要經(jīng)歷一段自我懷疑的時(shí)間，在這個(gè)過程中取得平衡尤為重要?！遍L期關(guān)注女性職業(yè)生涯的湖南省人才市場(chǎng)特聘職業(yè)導(dǎo)師朱麗亞說。

受訪專家指出，從中年女性對(duì)自身價(jià)值的反思與焦慮，可以看出越來越多的女性開始有了“發(fā)展自身”“做自己”的意識(shí)。

“中年是女性的花樣年華，褪去青澀，更加成熟，更具知性美。有些中年女性認(rèn)為自己不夠優(yōu)秀，做很多事的目的是證明自己，其實(shí)不必被社會(huì)上各種對(duì)女性的評(píng)價(jià)體系所綁架?！敝苄褫x說。

朱麗亞認(rèn)為，社會(huì)應(yīng)該對(duì)女性多一點(diǎn)寬容和支持。一方面要全面認(rèn)識(shí)女性的角色定位與社會(huì)價(jià)值，另一方面，在制定保護(hù)婦女權(quán)益的相關(guān)政策時(shí)應(yīng)更加凸顯公平。