由于一個(gè)是普通職員，一個(gè)是老板，訴訟雙方的地位是不對(duì)等的。小謝天然處于弱勢(shì)。

法庭上，金某的代理人說(shuō)事實(shí)上是小謝不專(zhuān)心工作被辭退，“還提供了數(shù)位證人證言，證明5月16日小謝受騷擾時(shí)金某根本不在場(chǎng)?！?/strong>

面對(duì)狡辯，小謝當(dāng)著記者面錄下的錄音起了關(guān)鍵作用。

同年11月，鹿城法院一審判決金某對(duì)小謝的侵?jǐn)_事實(shí)成立，須當(dāng)面道歉，并賠償5000元。這是浙江首例性騷擾勝訴案件，也是全國(guó)首例性騷擾獲得精神損害賠償?shù)陌讣?/p>

但小謝沒(méi)有去領(lǐng)這筆賠償金，而是消失了?！奥?lián)系號(hào)碼都廢棄了?！眲⑹锴谡f(shuō)，小謝突然人間蒸發(fā)，賠償金沉睡了十幾年。

直到去年，劉曙勤突然接到小謝的電話，說(shuō)自己人在上海，說(shuō)想領(lǐng)那筆賠償金。“看得出來(lái)，她的經(jīng)濟(jì)不寬裕，不然不會(huì)現(xiàn)在想到那筆錢(qián)。”

小謝沒(méi)有來(lái)溫州，劉曙勤替她代辦了。“她不愿意再提這事?！?/strong>劉曙勤能感覺(jué)到，小謝雖然勝訴了，但心里留下了陰影。“有時(shí)我在想，如果再遇到類(lèi)似問(wèn)題，她還愿不愿意打官司，很難說(shuō)?！?/p>

這也是劉曙勤接手的最后一起性騷擾案件。

她說(shuō)一直下不了決心

揭發(fā)老板

小吳是那種文文弱弱的女孩，長(zhǎng)發(fā)，很安靜。

那是8年前的一個(gè)下午了。我約小吳在一個(gè)咖啡廳里見(jiàn)面，采訪她。小吳怯生生地來(lái)了，男友陪著。整個(gè)下午小吳一直在抹眼淚。

26歲的小吳在溫州市區(qū)的一家新能源科技公司上班。2010年3月28日晚，她在網(wǎng)上用中英文雙語(yǔ)發(fā)布題為“救救這個(gè)被老板長(zhǎng)期蹂躪的打工妹”的帖子，稱(chēng)自己遭遇老板張某的長(zhǎng)期性騷擾直至性侵犯，并貼出大量圖片。