報(bào)道描述道，最近的一個(gè)周五，她找到了28歲的郭振杰。郭振杰在辦公桌旁放著一張折疊床，申悅問(wèn)他，他的腰是不是還是因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的伏案工作而疼痛。他說(shuō)是的，過(guò)去幾個(gè)晚上他都要加班到10點(diǎn)甚至11點(diǎn)。

“公司的意思是要給你按摩一下，但有可能我手法不太好，”申悅對(duì)郭振杰說(shuō)。之后郭振杰坐著，站在他身后的申悅開(kāi)始給他按摩肩膀。

“確實(shí)很舒服，”郭振杰說(shuō)，申悅輕柔地用一個(gè)拍打按摩器打著他的后背。

報(bào)道稱(chēng)，對(duì)于一些創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，員工里有一名程序員鼓勵(lì)師是吸引男程序員的諸多福利之一，在中國(guó)蓬勃發(fā)展的科技圈中，程序員的崗位有著很大的需求。

31歲的馮志毅和申悅在同家公司，從事研究和發(fā)展工作，他表示，之前看到網(wǎng)上那些女性程序員鼓勵(lì)師為男員工扇扇子的照片還挺羨慕的，申悅通過(guò)組織生日派對(duì)讓程序員玩拔河、套袋賽跑等游戲，使他們更加活躍開(kāi)朗，改善了工作氛圍。

他表示，對(duì)于男性程序員激勵(lì)師這個(gè)職業(yè)他持開(kāi)放態(tài)度，但有些懷疑：“一個(gè)女生和男性聊天，就好像在和他約會(huì)，是不是有點(diǎn)別扭？”

人力資源的張晶是雇用了申悅的招聘組成員之一，她強(qiáng)調(diào)了程序員鼓勵(lì)師外貌好看的重要性。她說(shuō)，應(yīng)聘者“首先五官要端正”，說(shuō)話(huà)溫柔，笑容要有感染力，能化一些簡(jiǎn)單的妝。

報(bào)道稱(chēng)，申悅不認(rèn)為她的工作帶有性別歧視，她說(shuō)：“我覺(jué)得女性只要獨(dú)立、自強(qiáng)、自重，就可以了。”

徐嬌龍是該公司為數(shù)不多的幾名女程序員之一，也會(huì)找申悅按摩，她并不覺(jué)得這個(gè)工作有什么問(wèn)題。在她看來(lái)，這只是“一個(gè)分工”。但她開(kāi)玩笑地說(shuō)，公司也可以考慮招一個(gè)男士來(lái)鼓勵(lì)一下女程序員。