安徽省教育廳一份皖教師(2107)7號(hào)向省政府匯報(bào)的《安徽省教育廳關(guān)于中小學(xué)教師一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)情況的報(bào)告》文件顯示,2017年11月8日,合肥巢湖80名教師來(lái)到巢湖市政府集體上訪(fǎng),要求同等享受“一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)”。上訪(fǎng)發(fā)生后,省教育廳“經(jīng)向各市教育部門(mén)電話(huà)初步了解”,全省已有13個(gè)市發(fā)放次性工作獎(jiǎng)勵(lì),其中市直及所轄縣區(qū)全面發(fā)放的有9個(gè),僅市直發(fā)放、所轄縣區(qū)未發(fā)放的有4個(gè)。從13個(gè)市市直發(fā)放的情況看:有7個(gè)市同時(shí)發(fā)放給市直公務(wù)員和市屬中小學(xué)教師,其中5個(gè)市是同等標(biāo)準(zhǔn),2個(gè)市市屬中小學(xué)教師發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于市直公務(wù)員;另有6個(gè)市僅發(fā)放給市直公務(wù)員,未發(fā)放給市屬中小學(xué)教師。從9個(gè)市所轄61個(gè)縣區(qū)發(fā)放的情況看:有27個(gè)縣區(qū)同時(shí)發(fā)放給公務(wù)員和中小學(xué)教師,其中10個(gè)縣區(qū)是同等標(biāo)準(zhǔn),17個(gè)縣區(qū)中小學(xué)數(shù)師發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員;另有34個(gè)縣區(qū)僅發(fā)放給公務(wù)員,未發(fā)放給中小學(xué)教師。即使已經(jīng)發(fā)放一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)的地方其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的差距也比較大,最高的6萬(wàn)元,最低的0.3萬(wàn)元。同一地區(qū)公務(wù)員和教師發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的差距也比較大,有的公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)是6萬(wàn)元,中小學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)是1.1萬(wàn)元,仍有不少中小學(xué)教師未享受到一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)。
該文件還附上了2017年安徽省13個(gè)市一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放情況統(tǒng)計(jì)表。統(tǒng)計(jì)表顯示,六安市市直、金安區(qū)、裕安區(qū)向公務(wù)員人均發(fā)放了1.8萬(wàn)元,霍邱縣、舒城縣等公務(wù)員人均發(fā)放了1.2萬(wàn)元。但教師均沒(méi)發(fā)放。
5月30日,安徽省教育廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省中小學(xué)機(jī)構(gòu)編制、工資福利的師資處副處長(zhǎng)盧鵬向上游新聞?dòng)浾呓榻B,該文件系真是的,“2017年11月16日,廳里向省政府匯報(bào)的紅頭文件?!?/p>
六安官方:沒(méi)發(fā)放過(guò)一次性獎(jiǎng)勵(lì)
5月29日,六安市政府通報(bào)顯示,經(jīng)調(diào)查,金安區(qū)、裕安區(qū)沒(méi)有出臺(tái)“一次性獎(jiǎng)勵(lì)”政策,區(qū)直機(jī)關(guān)及區(qū)屬事業(yè)單位均未發(fā)放“一次性獎(jiǎng)勵(lì)”;金安區(qū)、裕安區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省工資政策,及時(shí)足額發(fā)放中小學(xué)教師工資,沒(méi)有拖欠教師工資。
今天,全國(guó)超過(guò)20個(gè)省份將舉行2018年公務(wù)員招錄筆試。考試前夕,多省份部署和強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格考試紀(jì)律,確保考試安全