重慶市紀(jì)委監(jiān)委在深化監(jiān)察體制改革過程中，著力增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室的力量，人員由改革以前的8人增加到14人，增長近一倍，并在人員結(jié)構(gòu)上選優(yōu)配強(qiáng)，重點選拔政治過硬、經(jīng)驗豐富的干部到干部監(jiān)督室工作?！搬槍ΡO(jiān)察體制改革后權(quán)力更大、責(zé)任更重的實際，我們持續(xù)深化‘三轉(zhuǎn)’，推進(jìn)理念思路、體制機(jī)制、方式方法創(chuàng)新，強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，提高自身免疫力。”重慶市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任陳雍表示。

律人者必先律己。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持正人先正己，始終保持內(nèi)部監(jiān)督高壓態(tài)勢。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索認(rèn)真核查，決不護(hù)短遮丑，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，加大日常談話提醒力度，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

“這次組織談話，讓我出了一身大汗，是警醒更是信任，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，一言一行、一舉一動都要合規(guī)合紀(jì)合法?！苯衲昴瓿酰旖蚴屑o(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室收到反映某事業(yè)單位紀(jì)委書記的輕微違紀(jì)問題線索，經(jīng)研究決定采取談話函詢方式進(jìn)行處置。

談話函詢后，該同志作出深刻檢討并決心整改，前不久，干部監(jiān)督室對其整改情況進(jìn)行“回頭看”，發(fā)現(xiàn)該同志工作狀態(tài)大有起色，收到了良好的“治病救人”效果。

有效的監(jiān)督還離不開良好的制度機(jī)制?！拔覀冇“l(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部信息工作的通知》，要求各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)要及時向干部監(jiān)督室移送有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部的重要信息，及時報告有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部的案件情況?！苯魇〖o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在內(nèi)部監(jiān)督方面，該省列出紀(jì)檢監(jiān)察干部打聽、過問、說情干預(yù)的9種情形，明確了報告和登記備案的方法和責(zé)任，并構(gòu)建嚴(yán)格規(guī)范的責(zé)任認(rèn)定和追究機(jī)制，將責(zé)任壓力傳遞到每個環(huán)節(jié)中。