從眾心理，隨波逐流。

受風(fēng)俗習(xí)慣的裹挾，有些黨員干部覺得大家都在辦，為什么自己不能辦？再加上親朋好友三番五次的要求，讓這些黨員干部覺得理所應(yīng)當(dāng)好好操辦。如2017年6月，湖北省荊州市洪圣村原黨總支副書記侯蘭的丈夫提議操辦女兒高考升學(xué)宴，侯蘭未予反對，最終因丈夫違規(guī)操辦女兒升學(xué)宴并收受禮金，受到嚴(yán)肅處理。

面子文化，追求排場。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部覺得自己有一定的社會地位，不能失了面子；有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為他人子女成績比自己的子女成績差，都辦了升學(xué)宴，自己沒理由不辦；還有的領(lǐng)導(dǎo)干部自以為是個“大人物”，升學(xué)宴要闊氣有排場，習(xí)慣了有人圍著轉(zhuǎn)、公車出動接送、下屬幫忙張羅，因此也就見怪不怪。

不讓喜事攤上事

變了味的升學(xué)宴成為人情掩護下的“紅包宴”，成為滋生“四風(fēng)”問題的溫床。黨員干部如何表達(dá)喜悅又不觸碰紅線，值得探究。

堅持原則，嚴(yán)格遵守報備制度。

黨員干部擁有和其他父母一樣為子女慶賀升學(xué)的權(quán)利，只是自己特殊的公職身份使得宴請容易被異化為權(quán)錢交易的手段，因而不可違規(guī)操辦。把握好辦升學(xué)宴的度，就必須堅持原則，根據(jù)規(guī)定及時報備，并做到言行一致，絕不觸碰紀(jì)律紅線。

有禮有節(jié)，抵制浪費攀比之風(fēng)。

歪風(fēng)隱藏在推杯換盞間，人情往來有時是腐敗的開端。黨員干部一定要嚴(yán)格控制宴請人員范圍，筑牢紀(jì)律高墻，不鋪張浪費，不動用公車公物，自覺做廉潔自律的表率。

管好身邊人，讓好事敞敞亮亮不受污染。

當(dāng)無法攻破黨員干部嚴(yán)密的自身防線時，“圍獵”者會轉(zhuǎn)而從身邊人下手，利用親情網(wǎng)、朋友圈使黨員干部情不自禁淪陷。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要形成“頭雁效應(yīng)”，帶頭抵制不良風(fēng)氣，帶頭管好家人，防備管理服務(wù)對象借機“圍獵”，讓好事敞敞亮亮不受污染，讓子女莫蒙陰影。

做出樣子，以身作則培育良好家風(fēng)。

好家風(fēng)是無聲的教誨，鋪就人生底色，銘記在心、代代受益。黨員干部以子女升學(xué)為起點，教育自己的孩子在社會中多做學(xué)問，多做貢獻，格調(diào)高一點，格局大一點，別想那么多虛榮的東西，給孩子以正確的三觀引導(dǎo)。