公司已安排就業(yè)的學(xué)員現(xiàn)狀如何?

為了驗(yàn)證航路教育是否給學(xué)員安排了工作，記者通過幾位當(dāng)事人聯(lián)系上了一位之前的學(xué)員小王（化名）。

小王給記者的答復(fù)如下：

關(guān)于培訓(xùn)，一個(gè)月的時(shí)間，除去節(jié)假日周末，他們所能提供給我的培訓(xùn)時(shí)間只有21天，每天5.5小時(shí)，所以一共115.5小時(shí)。至于內(nèi)容，說是新媒體運(yùn)營培訓(xùn)，實(shí)際上除了5天視頻課所學(xué)的內(nèi)容涉及專業(yè)技能外，其他時(shí)間幾乎就只是告知一些新媒體運(yùn)營所需要用到的網(wǎng)站和工具。

關(guān)于工作，培訓(xùn)結(jié)束以后并未給我們選擇的機(jī)會(huì)，而是直接讓我們畢業(yè)等待所謂的推薦面試。他們所推薦給我們的面試公司，大多數(shù)都是只有一兩名員工的招不到人環(huán)境極差的。這其中甚至還有被推薦去倉庫面試的，退錢終止合同但只能退2到3千。

律師觀點(diǎn)：

馮宏萍律師表示：因?yàn)榍舐毜拇髮W(xué)生與相關(guān)公司簽訂的是一份培訓(xùn)協(xié)議，而不是勞動(dòng)合同，并且該公司也不是直接的用人單位。所以從表面上看，該公司并沒有違反勞動(dòng)部關(guān)于嚴(yán)禁用人單位錄用職工非法收費(fèi)的規(guī)定。目前來看，求職的大學(xué)生若以此為由主張退費(fèi)或合同無效等會(huì)存在一定困難。但我認(rèn)為，如果公司沒有按合同約定的義務(wù)上履行職責(zé)的，求職者是可以追究相應(yīng)的責(zé)任。

“

維權(quán)無果從公司出來后，小芳等當(dāng)事人告訴記者：自己剛剛步入社會(huì)，從來沒想過會(huì)遇到這樣的事情?，F(xiàn)在自己也不指望退還全部培訓(xùn)費(fèi)用，自己可以承擔(dān)一些培訓(xùn)包括違約費(fèi)用。但是當(dāng)時(shí)交了那么多錢，現(xiàn)在如果要求退款，只給自己退兩三千真的是太少了。

想到未來的兩年，每個(gè)月都要還一千多的培訓(xùn)貸款費(fèi)用，幾個(gè)孩子都陷入了深深的無奈…