他還介紹，2016年，天津市紀(jì)委委托有關(guān)部門作了一個問卷調(diào)研，36.2%的受訪干部群眾認(rèn)為天津存在圈子文化現(xiàn)象?！斑@充分說明圈子文化在天津的泛濫程度和負(fù)面影響不可小覷?！?/p>

《中國紀(jì)檢監(jiān)察》報道稱，為破除圈子文化和好人主義積弊，在2016年區(qū)縣換屆中，天津打破以往以人劃線、以地域劃線的“潛規(guī)則”，堅持干部工作一盤棋，大力推進(jìn)干部交流，共交流市管干部111人、輪崗63人，占班子成員總數(shù)的33.9%，是歷年來交流力度最大的一次。

2017年4月25日，天津市委巡視辦主任殷奇在《人民日報》發(fā)表《力克圈子文化、好人主義》一文，該文稱：巡視整改以來，針對涉及圈子文化和好人主義問題，天津市開展提醒談話95人次、函詢62人次、誡勉161人次。

天津市委常委、市紀(jì)委書記，市監(jiān)察委員會主任鄧修明表示，圈子文化和好人主義往往互為因果，根子都在黨性弱化、在政治上不擔(dān)當(dāng)，是黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、不嚴(yán)肅的必然結(jié)果。因此，要從根本上鏟除圈子文化和好人主義土壤，決不能頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳。

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