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員工起訴韓寒餐廳拖欠工資合計(jì)12萬(wàn)多元

2018-07-19 08:54:31  深圳熱線    參與評(píng)論()人

原標(biāo)題:韓寒餐廳因欠薪被員工起訴 拖欠工資合計(jì)12萬(wàn)多元

頭頂“韓寒光環(huán)”的“很高興遇見(jiàn)你”餐廳一品牌加盟店又現(xiàn)欠薪風(fēng)波。

7月3日,“很高興遇見(jiàn)你”天津海信廣場(chǎng)店員工武澤(化名)向澎湃質(zhì)量報(bào)告欄目投訴,該餐廳經(jīng)營(yíng)者拖欠員工工資,而且還“失聯(lián)”了。武澤出具的欠薪統(tǒng)計(jì)單顯示,30名員工被拖欠工資合計(jì)12萬(wàn)多元。

7月4日,記者聯(lián)系上餐廳經(jīng)營(yíng)者宋某,他并未回答關(guān)于拖欠工資具體數(shù)額的問(wèn)題,他稱“自己只是個(gè)加盟商,運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)了問(wèn)題”,已經(jīng)和員工協(xié)商好了,9月15日補(bǔ)發(fā)工資。

這一說(shuō)法遭到武澤等人否認(rèn)。他們表示,“(宋某)只是單方面的承諾,我們不敢相信他,并未答應(yīng)?!?/p>

記者了解到,武澤將天津很高興遇見(jiàn)你餐飲管理有限責(zé)任公司起訴至天津市和平區(qū)人民法院,并于7月2日獲正式立案。

曾代理多起勞動(dòng)案件的律師周立太對(duì)記者表示,像這種欠薪問(wèn)題,經(jīng)營(yíng)者和法人代表要承擔(dān)起責(zé)任,武澤的做法符合程序。由于餐廳是加盟店,存在獨(dú)立法人,所以餐飲品牌的持有公司不具有法律責(zé)任。

員工起訴韓寒餐廳 韓寒餐廳“很高興遇見(jiàn)你”因欠薪被員工起訴

法院立案通知書

餐廳被指拖欠30名員工工資共12萬(wàn)多元

武澤是“很高興遇見(jiàn)你”餐廳天津海信廣場(chǎng)店的一名廚師長(zhǎng),該店2015年開(kāi)業(yè)至今就一直在此工作。

該店工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照顯示,天津很高興遇見(jiàn)你餐飲管理有限責(zé)任公司成立日期為2015年8月19日,經(jīng)營(yíng)范圍包括餐飲管理、餐飲服務(wù)等。

據(jù)武澤介紹,因?yàn)榭腿送对V存在衛(wèi)生問(wèn)題,今年5月16日該店被轄區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局下令停業(yè)整頓。之后三天店內(nèi)進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除,就一直沒(méi)有營(yíng)業(yè),所有員工在店內(nèi)等候通知。5月30日餐廳進(jìn)行了固定資產(chǎn)盤點(diǎn),通知將在6月3日整理完畢后和財(cái)務(wù)進(jìn)行交接。

武澤表示,在此期間,餐廳經(jīng)營(yíng)者宋某口頭承諾,一周左右的時(shí)間將會(huì)發(fā)放5月份的工資。但是在6月9日,員工發(fā)現(xiàn)宋某不再接聽(tīng)電話,之后幾天都聯(lián)系不上,“電話可以打通但無(wú)人接聽(tīng),微信也不回?!?/p>

另一被欠薪員工小張也向澎記者反映,今年6月老板宋某突然就聯(lián)系不上了,自己還有5000多元的工資未發(fā),“之前工資結(jié)的也挺利索的,我們壓根也沒(méi)想到會(huì)出這檔子事。”

武澤出具的欠薪統(tǒng)計(jì)單顯示,共有30名員工被拖欠工資合計(jì)12萬(wàn)多元。武澤稱,自己嘗試發(fā)微信給法人代表王某,但對(duì)方一直未回復(fù)。

6月11日,部分員工去和平區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)反映了此事。6月26日,勞動(dòng)仲裁委出具了不予受理通知書,理由為“不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定的受理范圍”。

記者查詢得知,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條包含六種適用該法情況:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

“這期間,經(jīng)營(yíng)者宋某和法人代表王某一直沒(méi)和我們聯(lián)系?!蔽錆煞Q。

經(jīng)營(yíng)者承諾補(bǔ)發(fā)工資,員工起訴獲立案

隨后,武澤起訴了天津很高興遇見(jiàn)你餐飲管理有限責(zé)任公司,7月2日,該勞動(dòng)爭(zhēng)議案在和平區(qū)人民法院正式立案。

7月4日,記者試圖聯(lián)系該餐廳負(fù)責(zé)人宋某,但未果。法人代表王某則告訴澎湃新聞,自己也聯(lián)系不上宋某,店的實(shí)際情況自己還得了解一下。當(dāng)記者問(wèn),“為何不給員工回復(fù)欠薪問(wèn)題”,對(duì)方言語(yǔ)支吾,未回應(yīng)。

聯(lián)系王某后不久,宋某給記者回復(fù)了短信。宋某稱,因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致虧損關(guān)店,自己已和員工協(xié)商好,拖欠的工資將在9月15日補(bǔ)發(fā),“如果到時(shí)發(fā)不了,可以把我的車賣了發(fā)工資”。

但這一說(shuō)法并不被武澤等人認(rèn)可,“他只是單方面的承諾,我們不敢相信他,并未答應(yīng)?!?/p>

曾代理多起勞動(dòng)案件的律師周立太表示,像這種欠薪問(wèn)題經(jīng)營(yíng)者和法人代表要承擔(dān)起責(zé)任,武澤的做法符合程序。由于餐廳是加盟店,存在獨(dú)立法人,所以餐飲品牌的持有公司不具有法律責(zé)任。

據(jù)華商報(bào)等多家媒體公開(kāi)報(bào)道顯示,“很高興遇見(jiàn)你”是上海燁饗餐飲管理有限公司旗下的一個(gè)餐飲品牌,2014年由韓寒和友人在上海合開(kāi)了第一家店,之后在上海、廣州、北京、成都、杭州、寧波、武漢等城市相繼開(kāi)店。該品牌主要以直營(yíng)和加盟兩種方式進(jìn)行門店擴(kuò)張。據(jù)前述經(jīng)營(yíng)者宋某介紹,天津這家店屬于后者。

記者注意到,自帶明星光環(huán)進(jìn)行捆綁宣傳的“很高興遇見(jiàn)你”餐廳自創(chuàng)立以來(lái)就備受爭(zhēng)議,以加盟方式進(jìn)行快速擴(kuò)張的同時(shí),也對(duì)加盟商管理能力提出了考驗(yàn)。據(jù)公開(kāi)信息,從2016年至今,已有寧波、武漢、蘇州、杭州等地多家餐廳停業(yè)。

(責(zé)任編輯:崔鳳璇 CN072)
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