原標題：山東臨淄回應國企“娃娃高管”：任用不存在違規(guī)特殊背景下形成

央廣網淄博12月13日消息（記者王成林）據中國之聲《新聞縱橫》報道，11月初，西安千億國企——西安高新控股有限公司被曝出其董事會和監(jiān)事會10名高管全是“80后、90后”，引發(fā)爭議。事件的處理結果是：董事長等三人被停職；高新區(qū)財政局違反國企管理人員任用規(guī)定，擅自變更企業(yè)法人代表及董事，局長王進杰被免職。而近日，山東淄博的一家國企也被曝董事長、高管幾乎全為“80、90后”，但事件的調查結果卻大不相同。

今年10月，山東省淄博市臨淄區(qū)公有資產經營有限公司在發(fā)布的“2018年度第一期中期票據募集說明書”中披露了企業(yè)人員基本情況。其中，該公司董事長張海港為1988年出生，2名董事均為“90后”，如此年輕的國企高管引發(fā)了輿論關注。

不僅如此，該公司的監(jiān)事會成員，也均為“80后”和“90后”人員。一家區(qū)政府旗下的國有獨資公司，董事長和高管層幾乎全部為二三十歲的所謂“娃娃軍”，經媒體報道后，引發(fā)了外界的廣泛聯想和質疑。對此，臨淄區(qū)政府12月9日公開表示，立即對公司董事會成員任用情況進行調查，將根據調查結果依法依規(guī)進行處理。

昨天（12日），當地官方以及報道中的“85后”董事長接受央廣記者獨家專訪時表示，經調查，該公司高管任用不存在違規(guī)違法問題，高管集體年輕化系特殊背景下形成。

山東省淄博市臨淄區(qū)公有資產經營有限公司“85后”董事長、“90后”董事問題經媒體報道后，臨淄區(qū)政府立即成立了由組織、紀檢、宣傳、人社、法制等部門組成的調查組，到臨淄區(qū)公有資產經營有限公司進行了調查核實。臨淄區(qū)委組織部常務副部長許寶新介紹，通過現場調查，查閱原始檔案資料，證實媒體報道中的公司高管人員信息屬實。但這些高管人員任用并不存在違規(guī)：“這些高管均是通過自主招聘或公開考試招聘的方式進入公司，程序公正，公開透明，符合國有企業(yè)員工錄用相關規(guī)定。從工作情況看，都能按照崗位職責要求，完成工作任務?！?/p>