其強(qiáng)調(diào)，對(duì)于深圳而言，科技領(lǐng)先需要人才超群，深圳沒有那么多大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)，來不及培養(yǎng)更多的人才，為人才減稅就等于給企業(yè)更強(qiáng)的高薪挖人能力，也就為深圳注入了更強(qiáng)大的科技競(jìng)爭(zhēng)力。

事實(shí)上，早在今年3月14日，國家財(cái)政部、稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》便公開表示：廣東省、深圳市按內(nèi)地與香港個(gè)人所得稅稅負(fù)差額，對(duì)在大灣區(qū)工作的境外（含港澳臺(tái)，下同）高端人才和緊缺人才給予補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。稅收優(yōu)惠時(shí)間從2019年1月1日起至2023年12月31日止。

財(cái)政部稅政司、稅務(wù)總局所得稅司負(fù)責(zé)人就上述《通知》答記者問時(shí)，解釋了這一政策制定的背景：為支持粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，吸引境外（含港澳臺(tái)）高端人才和緊缺人才來大灣區(qū)工作，按照黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一部署，財(cái)政部、稅務(wù)總局制定出臺(tái)了粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，對(duì)在大灣區(qū)工作的境外（含港澳臺(tái)）高端人才和緊缺人才，按內(nèi)地與香港個(gè)人所得稅稅負(fù)差額給予補(bǔ)貼，并對(duì)補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。這一政策的出臺(tái)，使得在大灣區(qū)工作的境外人才實(shí)際的稅負(fù)水平明顯降低，對(duì)于大灣區(qū)廣聚英才將起到積極的引導(dǎo)和推動(dòng)作用。

本月中旬，廣東省科學(xué)技術(shù)廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)龔國平帶隊(duì)上線“廣東民聲熱線”介紹廣東省“科創(chuàng)12條”時(shí)也提到，“針對(duì)高端人才及緊缺人才，他們的收入一般比較高，個(gè)人稅負(fù)率比較關(guān)鍵?！饼弴秸f，按照現(xiàn)行個(gè)人稅負(fù)，最高繳到45%，根據(jù)相關(guān)配套細(xì)則，高端人才、緊缺人才的稅負(fù)最高只交到15%，差額的30%則由珠三角9市的市一級(jí)財(cái)政來補(bǔ)貼，“具體操作上，人才的個(gè)人所得稅照樣繳納，他可以到市級(jí)財(cái)政部門申請(qǐng)補(bǔ)貼”。

此外，今年兩會(huì)期間，《國際金融報(bào)》記者多次赴廣東代表團(tuán)駐地采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，科技創(chuàng)新成了廣東代表團(tuán)全體會(huì)議上屢被提及的話題。

數(shù)據(jù)顯示，十八大以來，廣東省研發(fā)投入占GDP比重不斷提高，2017年廣東省研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出超過2300億元，位居全國首位，占GDP比重提高至2.65%。