優(yōu)步宣布裁350人

原標(biāo)題：優(yōu)步宣布裁員350人 股價(jià)應(yīng)聲大漲逾4%

騰訊證券10月15日訊，優(yōu)步（NYSE:UBER）周一證實(shí)，該公司已經(jīng)在包括Uber Eats在內(nèi)的多個(gè)團(tuán)隊(duì)中裁減了大約350名員工。消息傳出后，優(yōu)步股價(jià)大幅上漲了4%以上。

在一封向全公司員工發(fā)出的電子郵件中，優(yōu)步首席執(zhí)行官達(dá)拉-科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）宣布了這項(xiàng)裁員計(jì)劃。

科斯羅薩西在信中寫(xiě)道：“像今天這樣的日子對(duì)我們所有人來(lái)說(shuō)都是艱難的，行政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和我將盡我們所能來(lái)確保將來(lái)不再需要有這樣的一天?！?/p>

受此次裁員行動(dòng)影響的其他團(tuán)隊(duì)包括優(yōu)步旗下績(jī)效營(yíng)銷部門、招聘部門、先進(jìn)技術(shù)部門和安全部門，以及幾個(gè)全球乘車和平臺(tái)部門。根據(jù)財(cái)經(jīng)信息供應(yīng)商FactSet提供的數(shù)據(jù)，此次裁員人員約占優(yōu)步員工總數(shù)的1.5%，該公司目前共有22,263名員工。

這標(biāo)志著優(yōu)步的最新一輪裁員，此前該公司9月份在旗下工程和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)裁減了435名員工。今年8月份，優(yōu)步還在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中裁員400人。

達(dá)拉-科斯羅薩西向員工發(fā)出的這封電子郵件的全文如下：

優(yōu)步團(tuán)隊(duì)：

如你們所知，我們的領(lǐng)導(dǎo)人已經(jīng)在過(guò)去的幾個(gè)月里仔細(xì)審視了自己的團(tuán)隊(duì)，以確保我們的組織結(jié)構(gòu)能夠在未來(lái)幾年中取得成功。這就帶來(lái)了很困難的、但也很是有必要的變化，以確保在正確的地點(diǎn)有正確的人擔(dān)任正確的角色，并確保我們總是會(huì)負(fù)責(zé)任地保證最佳績(jī)效。

我們?cè)趲讉€(gè)月前就已經(jīng)開(kāi)始在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中裁員，最近則在產(chǎn)品和工程團(tuán)隊(duì)中裁員，而今天是這個(gè)過(guò)程的最后一波。這一次，ATG、Eats、Global Rides和Platform（Rides Ops、CommOps、Safety & Insurance、U4B和Product Ops）、績(jī)效營(yíng)銷和招聘部門也都發(fā)生了變化。作為這項(xiàng)活動(dòng)的一部分，我們的一些員工正被要求遷移，大約有350人將會(huì)離開(kāi)公司。

像今天這樣的日子對(duì)我們所有人來(lái)說(shuō)都是艱難的，行政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和我將盡我們所能來(lái)確保將來(lái)不再需要有這樣的一天。我們都必須在工作方式方面打造一種新常態(tài)，從而扮演好自己的角色：找出并消除重復(fù)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效，在期望未得到滿足時(shí)作出直接反饋并采取行動(dòng)，以及消除隨著公司成長(zhǎng)而傾向于漸漸出現(xiàn)的官僚作風(fēng)。

我們已經(jīng)證明自己不僅是世界上最雄心勃勃的以及最具創(chuàng)新精神的公司之一，而且也是最有適應(yīng)力的公司之一。我們一直都在艱難地度過(guò)難關(guān)，然后變成一家更好、更強(qiáng)大的公司——無(wú)論是在明天、還是在以后的每一天都將繼續(xù)如此。

一如既往，我們明天也將全力以赴，并將花大部分時(shí)間回答你們的問(wèn)題。你們可以在此處的slido系統(tǒng)中添加自己的問(wèn)題。

眼睛向前——然后再回到樓里來(lái)。

-- 達(dá)拉

Uber宣布再裁員350人 上市以來(lái)累計(jì)裁員約1200人

騰訊科技訊 據(jù)外媒報(bào)道，Uber首席執(zhí)行官達(dá)拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）在周一致全體員工的電子郵件中宣布，該公司將對(duì)組織架構(gòu)中的多個(gè)部門進(jìn)行裁員，涉及送餐業(yè)務(wù)Uber Eats和自動(dòng)駕駛汽車部門的約350名員工。受此推動(dòng)，Uber股價(jià)周一逆市上漲3.29%。

在科斯羅薩西的領(lǐng)導(dǎo)下，Uber一直在努力控制虧損。在此次裁員之前，Uber在7月底時(shí)宣布在全球裁員約400人，主要集中在市場(chǎng)營(yíng)銷部門?？扑沽_薩西當(dāng)時(shí)曾表示，該公司將重組全球市場(chǎng)營(yíng)銷部門。他指出：“我們的任何團(tuán)隊(duì)都規(guī)模太大，這會(huì)造成重疊的工作，導(dǎo)致決策所有者不明確，并可能導(dǎo)致平庸的結(jié)果。作為一家公司，我們可以做更多來(lái)保持高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己和彼此有更高的期望?！痹谶@次裁員之前，該公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)大約有1200名員工。裁員結(jié)束之后，Uber全球市場(chǎng)營(yíng)銷部門只剩下800名員工。

今年9月，Uber又宣布對(duì)旗下產(chǎn)品和工程團(tuán)隊(duì)裁員435人?？傮w而言，裁員人數(shù)在這兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的員工總數(shù)中所占比例約為8%，其中產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)裁員170人，工程團(tuán)隊(duì)裁員265人。通過(guò)上述兩次裁員，Uber已總計(jì)裁員約800人。加上此次的裁員，加上此次的裁員，Uber在首次公開(kāi)募股后將累計(jì)裁員約1200人。

自今年5月進(jìn)行首次公開(kāi)募股以來(lái)，Uber股價(jià)的累計(jì)跌幅已達(dá)到約30%。投資者對(duì)該公司虧損增加和營(yíng)收增長(zhǎng)放緩表示擔(dān)憂。因?yàn)橛?jì)入了上市產(chǎn)生的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)支出，Uber在第二季度虧損超過(guò)50億美元。

科斯羅薩西在周一的電郵中表示，高管們可能會(huì)在周二的全公司會(huì)議上詳細(xì)闡述裁員事宜?？萍疾┛蚑echCrunch周一早些時(shí)候報(bào)道了裁員的消息，Uber發(fā)言人隨后予以證實(shí)。該公司發(fā)言人稱，大約70%的裁員發(fā)生在北美。

Uber股價(jià)周一在納斯達(dá)克證券市場(chǎng)常規(guī)交易中上漲0.99美元，漲幅為3.29%，報(bào)收于31.12美元。上市以來(lái)，Uber最低股價(jià)為28.31美元，最高股價(jià)為47.08美元。按照周一的收盤(pán)價(jià)計(jì)算，Uber市值約為529億美元。