空姐回應(yīng)在飛機(jī)上拍內(nèi)衣照遭開除:我熱愛空乘職業(yè)(2)

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2022-05-12 08:15:58 重慶晨報(bào)

于是，她向南方航空公司紀(jì)律檢查委員會(huì)申訴，請(qǐng)求南方航空公司撤銷解除勞動(dòng)合同處罰決定，并繼續(xù)履行雙方勞動(dòng)合同。

次月，南方航空公司人力資源部作出答復(fù)，稱郭女士在工作時(shí)間發(fā)布不雅照片的行為確實(shí)對(duì)南航的品牌形象造成了負(fù)面影響，經(jīng)客艙部研究，確屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。

【2】照片被指不雅、有違公序良俗

2020年6月3日，郭女士向廣州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)南方航空公司解除勞動(dòng)合同行為違法無效。

7月，仲裁委員會(huì)確認(rèn)南方航空公司2019年11月28日作出解除與郭女士勞動(dòng)合同的決定違法無效，南方航空公司一次性支付郭女士2019年11月23日至2020年7月10日的工資。

郭女士、南方航空公司均不服仲裁裁決，起訴至廣州市白云區(qū)法院。

白云區(qū)法院認(rèn)為，郭女士的行為有失妥當(dāng)，但尚不構(gòu)成情節(jié)嚴(yán)重。南方航空公司據(jù)此解除勞動(dòng)合同系過度行使內(nèi)部管理權(quán)，屬違法。

一審后，郭女士服從一審判決，南方航空公司向廣州市中級(jí)人民法院提起上訴。

南方航空公司指出，郭女士當(dāng)班飛機(jī)并非停飛，而是航班延遲起飛，仍屬于工作時(shí)間內(nèi)。其行為不只是發(fā)朋友圈玩手機(jī)的行為，是到洗手間更換衣物拍照、修圖、加水印及發(fā)朋友圈一系列行為，對(duì)航空安全、公司形象、內(nèi)部管理上造成的巨大的不良影響。郭女士在工作時(shí)間內(nèi)從事私人事務(wù)，不顧安全責(zé)任，嚴(yán)重影響飛行安全。

郭女士答辯稱，自拍行為時(shí)發(fā)生在集體休息時(shí)間，并非工作期間。且行為是幫朋友宣傳，并無營利活動(dòng)，事后也沒有廣泛傳播，并沒有造成南方航空公司聲譽(yù)上的不良影響。公司指控她行為影響了飛行安全無依據(jù)。

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