奇瑞一高管言論引爭議網(wǎng)友：還是你會PUA

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2023-03-08 13:59:24 車宇世界

3月7日，網(wǎng)傳奇瑞汽車高管的一封內(nèi)部郵件，就引起了較為廣泛的關(guān)注和爭議。這封郵件顯示是奇瑞公司副總經(jīng)理高新華回復(fù)2月4日奇瑞研發(fā)出勤統(tǒng)計的情況。一方面、這封郵件內(nèi)容表示，通知所有的員工，以奮斗為本，周六是奮斗者的正常工作日。對于行政領(lǐng)導(dǎo)，必須是正常工作日。

另一方面、這封郵件內(nèi)容，還讓崔、張想辦法規(guī)避法律風(fēng)險。同時，這封郵件也表示，要學(xué)習(xí)華為競爭，讓奮斗者努力，也不能從讓奮斗者吃苦。從機制上想辦法。

網(wǎng)傳郵件引爭議，奇瑞尚未回應(yīng)

在我們這個社會，“奮斗為本”并沒有什么問題，每個人都在不斷地奮斗著。不過，這封郵件的爭議就在于提出“周六是奮斗者的正常工作日。對于行政領(lǐng)導(dǎo)，必須是正常工作日”。

這已經(jīng)涉嫌“強制周末加班了”。按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定，用人單位休息日、法定休假日安排勞動者工作又不能安排補休的，需支付2倍或3倍工資報酬。強制要求周末加班屬于違法行為，若強制要求加班又拒不支付相應(yīng)勞動報酬的，員工有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。

網(wǎng)傳奇瑞高管郵件，引爭議。顯然，“休息日、法定休假日安排勞動者工作”且不能安排補休的，是要支付2倍或者3倍工資報酬。而且，如果“強制要求周末加班”，就屬于違法行為了。所以，這封郵件公然宣稱“周六是奮斗者的工作日，對于行政領(lǐng)導(dǎo)必須是工作日”，已經(jīng)涉嫌“周末強制加班了”?；蛟S是自身也意識到這個舉動可能涉嫌違反“勞動法”，所以郵件中又表示“請崔、張想辦法規(guī)避法律風(fēng)險”。

艾瑞澤8

試想，如果按照現(xiàn)行《勞動法》，員工可以自愿選擇在休息日、法定節(jié)假日是否加班。并且，奇瑞汽車依法給予調(diào)休或者給予相關(guān)報酬，那么還有什么“法律風(fēng)險”要規(guī)避呢？所以，這封郵件一經(jīng)流出，就引起了行業(yè)的廣泛關(guān)注。從目前的網(wǎng)絡(luò)評論來看，對于這件事情大都持反對意見。從部分評論中，我們可以看出來，這種言論在一定程度上，可能會給奇瑞汽車帶來不必要的爭議和輿論發(fā)酵。

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