金李:
首先剛才我們提到,現(xiàn)有的制度每個月只允許存入1000元。我建議允許人們按照自己的意愿存入更多的錢到個人養(yǎng)老基金補(bǔ)充賬戶里面,這些錢雖然不能夠享受國家給予的稅收優(yōu)惠,但是國家可以給予其他政策支持,讓老百姓有更充足的動力去存錢。
此外,我們當(dāng)前雖然交納個人所得稅的人數(shù)有限,但是大部分的用工企業(yè)都是要交稅的,我們可以通過國家和企業(yè)共同配合來支撐個人養(yǎng)老,使得更多人可以受惠于國家的稅收優(yōu)惠制度。
我們建議設(shè)立的養(yǎng)老基金制度,可以與個人養(yǎng)老金賬戶配合,形成現(xiàn)有養(yǎng)老金制度上的補(bǔ)充與完善。具體來說,可以要求所有的雇主(包括民營企業(yè)、國有企業(yè)、個體戶等等)都為被雇傭者提供一個選項:比如被雇傭者可以取出自己8%的收入,然后雇主配比4%,進(jìn)行統(tǒng)一管理。國家再把企業(yè)配比的一定比例,以適當(dāng)?shù)亩愂蘸唾M用減免的方式加以返還,這樣就可以在不增加企業(yè)總體用工成本的前提之下,讓國家的稅收優(yōu)惠惠及到更多普通勞動者。
此外,它是在國家層面上設(shè)立一種制度,人們憑身份證開設(shè)的屬于個人的賬戶,雇主需要依照法律將養(yǎng)老專項基金存在勞動者的個人賬戶中。無論勞動者兼職多份工作、頻繁更換工作,或在靈活就業(yè)和全職工作之間進(jìn)行選擇,他的養(yǎng)老收入都將匯集到同一個賬戶內(nèi)進(jìn)行管理。這種方式更關(guān)注當(dāng)前就業(yè)新業(yè)態(tài),能適應(yīng)勞動者在就業(yè)中更換工作頻繁、靈活就業(yè)、多項兼職的情況。
南都兩會報道組出品
策劃:程姝雯潘珊菊蔣琳
統(tǒng)籌:梁建忠
采寫:南都記者宋承翰王凡實習(xí)生葉羽潔發(fā)自北京
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