姑娘年薪50萬從銀行離職考核指標(biāo)似“天文數(shù)字”忙到?jīng)]有喝水和上廁所的時(shí)間(4)

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2023-04-24 15:34:04 北晚在線

“別說我這個(gè)新員工了，行里的老員工也完不成！”于濤說，每天醒來，他腦海里盤旋的都是公司的指標(biāo)、客戶的需求和當(dāng)天的業(yè)務(wù)。

好在入職前半年，銀行有個(gè)“保護(hù)期”，行里會(huì)給新員工發(fā)放保底績效，但過了這個(gè)“保護(hù)期”，最慘的一個(gè)月，于濤只拿到幾百元的績效工資。

上個(gè)月，于濤正式離職。按照行里規(guī)定，離職有三個(gè)月的脫密期，目前，于濤正在尋找其他金融行業(yè)的工作，“和一家公司有了初步意向，等脫密期結(jié)束再正式入職吧。”

制度嚴(yán)苛領(lǐng)導(dǎo)沒有人情味

一線員工晉升困難

楊蕾曾經(jīng)工作的銀行網(wǎng)點(diǎn)，有著非常嚴(yán)苛的懲罰制度，一旦出錯(cuò)，員工就會(huì)被罰款。比如叫號(hào)之前要舉手示意，如果忘記做動(dòng)作或者動(dòng)作做慢了，要被罰款，而且每次的罰款金額在50-200元不等。

有事的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)不批假，也讓楊蕾十分惱火。

有段時(shí)間，楊蕾要外出參加銀行系統(tǒng)的演講比賽，柜員平常“上2休1”，領(lǐng)導(dǎo)卻沒有幫助她協(xié)調(diào)排班，她只能私下找同事?lián)Q班，或利用自己的調(diào)休時(shí)間去參加比賽。等活動(dòng)結(jié)束，楊蕾回到網(wǎng)點(diǎn)連上了十天班，補(bǔ)上之前的“窟窿”。

訂婚前，楊蕾跟領(lǐng)導(dǎo)請假，軟磨硬泡請到了一天的年假。當(dāng)她滿心歡喜在香港采購婚禮用品時(shí)，卻因?yàn)橹暗囊稽c(diǎn)差錯(cuò)，受到了領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評，“周一就要看到你的整改報(bào)告和200元罰款”。

而這，也成為了壓垮她的最后一根稻草。從香港回來沒多久，楊蕾就提交了辭職信。

在楊蕾看來，國有大行“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，領(lǐng)導(dǎo)崗位相對固定，她想轉(zhuǎn)崗的愿望都沒實(shí)現(xiàn)，更別提晉升了。而到了城商行，楊蕾更加強(qiáng)烈感受到這份工作的“卷”，她甚至無法想象等自己50歲還能保持充沛的體力去完成每天的工作任務(wù)。

2021年初，楊蕾下定決心離職，結(jié)束了5年多的銀行工作生涯。

“累是真累?！膘o靜覺得，自己在銀行的收入并沒有和付出相匹配。

因?yàn)樨?fù)責(zé)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，她平時(shí)接觸到的大部分是個(gè)體戶，“很難往上走?！痹谒劾?，這份一眼就可以望到頭的工作讓她焦慮。

2021年7月，靜靜辭職了，她決定趁年輕出去多見見世面。

看上去，在銀行工作也成了“圍城”，外面的人向往，里面的人卻想逃。人生何嘗不是如此。

網(wǎng)友評論：

（原標(biāo)題：放棄50萬年薪！浙江姑娘辭職沖上熱搜第一）

來源：錢江晚報(bào)

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(責(zé)任編輯：楊靖)

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