隨著加息周期臨近尾聲，美國就業(yè)需求繼續(xù)穩(wěn)步下降。

當?shù)貢r間9月1日，美國勞工統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)顯示，8月新增非農就業(yè)人口18.7萬，預期值為17萬，前值由18.7萬下修為15.7萬。過去12個月，平均每月新增就業(yè)人口27.1萬，遠低于2022年的月平均值39.9萬。

8月，美國失業(yè)率上升0.3個百分點至3.8%，為2022年2月以來的新高，預期值和前值均為3.5%；員工平均時薪增速為0.2%，較前值0.4%收窄，預期值為0.3%，時薪同比漲幅為4.3%，同樣略微放緩，前值和預期值均為4.4%；勞動參與率于8月上升0.2個百分點至62.8%，為2020年2月即疫情以來的新高。

就業(yè)市場趨于正?；?/p>

分行業(yè)來看，醫(yī)療保健、休閑酒店、社會救助以及建筑行業(yè)在8月引領就業(yè)增長，運輸倉儲行業(yè)則成為拖累。其中，醫(yī)療保健行業(yè)上月凈增崗位7.1萬；過去三年一直貢獻最大就業(yè)增幅的休閑酒店行業(yè)上月增聘人手4萬，過去12個月，該行業(yè)平均每月新增崗位6.1萬；同期，運輸倉儲部門則減少崗位3.4萬。

8月29日公布的職位空缺和勞動力流動調查（JOLTS）顯示，7月職位空缺數(shù)為880萬，較6月減少33.8萬，為兩年多的低位。當月，辭職人數(shù)也環(huán)比下滑25.3萬人，裁員人數(shù)則與前一個月持平。

就業(yè)市場分析機構Lightcast高級經濟學家奧凱恩（Layla O’Kane）對第一財經記者表示，7月信息行業(yè)職位空缺數(shù)量顯著增加10.1萬個，專業(yè)和商業(yè)服務行業(yè)的裁員人數(shù)下降6.1萬，“科技和媒體行業(yè)的裁員大潮似乎已經結束，此前科技公司過度招聘，現(xiàn)在已將規(guī)模調整至真正需要的水平。值得一提的是，盡管科技企業(yè)之前大肆裁員備受矚目，但從未蔓延至更廣泛的經濟領域?！?/p>

該機構認為，職位空缺降幅大于預期，不過，這更多地顯示了美國經濟增速正穩(wěn)步放緩而非戛然而止，對于美聯(lián)儲控制通脹的策略而言，是利好消息。

經濟政策研究所（The Economic Policy Institute）高級經濟學家古爾德（Elise Gould）解釋道，崗位空缺數(shù)量大幅減少的原因在于人員流動下降，過去幾年該指標大幅增加并不一定意味著就業(yè)市場過熱，而是流失率上升，因為人們更頻繁地辭職并迅速找到下家。只不過，隨著流失率的回落，職位空缺數(shù)量也相應減少?！皠趧恿κ袌霾⒉灰欢ㄔ谑湛s，只是在某種程度上趨于正?；！惫艩柕卤硎尽?/p>

9月暫停加息板上釘釘？

上述就業(yè)報告對本月議息會議意味著什么？

瑞銀首席美國經濟學家平格爾（Jonathan Pingle）對第一財經記者表示：“美聯(lián)儲通常愿意等待，預期將在9月會議后的某一時間，再決定是否進一步加息以及何時降息。除非8月新增非農人口達30萬甚至更多，或是8月核心消費者物價指數(shù) (CPI) 顯著加速，可能會讓加息25個基點重回9月會議議程?！?/p>

他進一步表示，就業(yè)增幅在10萬～20萬之間對美聯(lián)儲而言都是稀松平常，表明經濟繼續(xù)放緩且并不構成威脅，貨幣決策的重點將放在未來的通脹數(shù)據(jù)上。

此前一日，亞特蘭大聯(lián)儲主席博斯蒂克（Raphael Bostic）表示，貨幣政策已經足夠緊縮，能夠在合理時間內將通脹降至2%水平，“我們應該保持謹慎和耐心，讓限制性政策繼續(xù)影響經濟，以免出現(xiàn)過度緊縮的風險，造成不必要的經濟痛苦?！?/p>

提及就業(yè)市場，他認為勞動力市場正在降溫，許多雇主已經表示不打算提高價格以跟上更高的工資增速。博斯蒂克一直都是一眾聯(lián)儲官員中的“鴿派”，不過他也表示，上述表態(tài)并不意味著其支持很快放松貨幣政策。

據(jù)芝商所利率觀察工具（FedWatch Tool），截至記者發(fā)稿，交易員押注美聯(lián)儲本月按兵不動的概率升至93%，加息25個基點至5.25%～5.50%的概率僅為7%。