三只羊網(wǎng)絡(luò)CEO回應(yīng)上市傳聞：為了投資合作更方便(8)

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2023-11-30 13:12:52 金融界

【4】從“正常世界”到“瘋狂世界”

Q：三只羊公司變化快的一個原因之一，便是極強的執(zhí)行力，比如您之前在接受采訪時曾說過，決策“今天晚上定下來，明后天就開始行動了?！钡欠駬?dān)心，這種快會帶來一些新問題？

杜剛：某種程度上，今天我們的世界變化速度是呈現(xiàn)指數(shù)級的，可以理解為從正常世界到瘋狂世界的變化。但變化快一定意味著問題嗎？我覺得不然。

盡管外界看到三只羊體量成長很快、業(yè)務(wù)拓展很快，但這種快并沒有分離我們的精力。本質(zhì)上管理層一直沒有脫離三只羊的主線，最多只是從瘋狂小楊哥賬號的一個點，發(fā)展成不同達人的一條線，到現(xiàn)在整個內(nèi)容電商的整個面，我們最終要打造的是內(nèi)容電商產(chǎn)業(yè)生態(tài)，正如我們對三只羊園區(qū)的命名。

另一方面，三只羊的人員并不是成倍出現(xiàn)，在人員擴充的過程中，我們并沒有增加新的業(yè)務(wù)人員，而是服務(wù)團隊的擴大。比如客服，我們從最初的4個客服，擴大到現(xiàn)在300個客服，但對這些人員有一套標準的培養(yǎng)體系和工作流程，大概率不會出現(xiàn)什么問題。

Q：隨著三只羊業(yè)務(wù)規(guī)模，目前是否有明確的戰(zhàn)略目標，還是說現(xiàn)在隨著這種發(fā)展在調(diào)整？

杜剛：我們在上周剛開了個戰(zhàn)略研討大會，這個會上我們討論了三個事情：高速發(fā)展下，三只羊需要什么樣的管理人才，需要服務(wù)什么達人，需要什么樣的產(chǎn)品。

三只羊不會像傳統(tǒng)企業(yè)一樣做長遠規(guī)劃，在一個新興的行業(yè)中，更重要的是精準把握紅利和快速執(zhí)行，我們站在風(fēng)口上。但無論怎么發(fā)展，都離不開優(yōu)秀的人才、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，強大的后端供應(yīng)鏈的支撐。

Q：未來，三只羊有沒有上市計劃？

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