一名女子在社交平臺
發(fā)布了一條實名維權(quán)視頻
稱自己在懷孕期間
被用人單位惡意降職調(diào)崗
且多次與公司溝通無果
無奈之下
她決定向婦聯(lián)求助
婦聯(lián)將該線索移送至檢察院
……
喜懷“二寶”
卻被公司降職調(diào)崗
張慧(化名)稱,自己是名二胎高齡孕婦,幾年前,她的大兒子不幸患上腦瘤,讓她一度陷入絕望。即將到來的“二寶”讓她重燃生活的希望。而她供職近10年且已經(jīng)簽訂無固定期限勞動合同的S公司在得知其懷孕后,在未與她協(xié)商的情況下,單方面發(fā)出調(diào)崗?fù)ㄖ浴瓣P(guān)懷孕期職工”的名義將已經(jīng)懷孕3個月的她,從公司的管理崗位降職調(diào)整至一線體力勞動崗位?!肮ぷ髦?,甚至需要我搬運20~50公斤的板材。”
為了孕期平穩(wěn)度過,張慧拒絕了公司的調(diào)崗安排,之后,S公司將其移出微信工作群、刪除其原崗位打卡指紋,就連電腦、辦公椅等也被一并撤除,張慧的丈夫也因此被迫從該公司離職。
張慧堅持認(rèn)為,S公司是惡意調(diào)崗,并多次與公司進行溝通,但都沒有結(jié)果。無奈之下,她只能向江蘇省常州市新北區(qū)婦聯(lián)求助。區(qū)婦聯(lián)依據(jù)與檢察機關(guān)建立的婦女權(quán)益保護公益訴訟線索移送機制,將該線索移送至常州市新北區(qū)檢察院。
檢察機關(guān)維護孕期婦女合法權(quán)益
收到新北區(qū)婦聯(lián)移送的案件后,新北區(qū)檢察院快速受理,在區(qū)婦聯(lián)的協(xié)助下迅速完成初步調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),S公司存在對孕期女職工惡意調(diào)崗、未安排婦女特殊需要的定期體檢、未將女職工特殊保護條款寫入勞動合同等情形。
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