10家上市銀行反向員工討薪總額近億元(2)

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2024-04-02 14:46:03 光明網(wǎng)

披露相關(guān)情況的銀行數(shù)量也有所增加。

在2022年尚未披露具體數(shù)據(jù)的中國銀行、哈爾濱銀行、天津銀行、甘肅銀行、瑞豐農(nóng)商行、重慶農(nóng)商行，在2023年年報中均公布了績效薪酬追索扣回情況，金額分別為2275萬元、470萬元、174萬元、14.93萬元、92.96萬元和88.12萬元。10家上市銀行反向討薪總額近億元。

發(fā)到手的錢還要被追回？非金融行業(yè)的打工人先不要緊張。這個給公司退錢的操作名叫“績效薪酬追索扣回機制”，主要面向管理層，包括離職和退休人員。

這項制度由來已久，是銀行薪酬激勵約束的重要組成部分，一定程度上可以約束銀行高管和關(guān)鍵責(zé)任人。

2021年初，原銀保監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于建立完善銀行保險機構(gòu)績效薪酬追索扣回機制的指導(dǎo)意見》，要求銀保機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立并完善績效薪酬追索扣回機制，明確對銀行、保險、AMC（資產(chǎn)管理公司）、信托、企業(yè)集團財務(wù)公司、金融租賃公司、汽車金融公司、消費金融公司、貨幣經(jīng)紀(jì)公司等銀行保險機構(gòu)高管和關(guān)鍵崗位人員8種追回薪酬的情形。為整個金融行業(yè)建立績效薪酬追索扣回機制提供了更加明確的方案。

可以看到，其實施行范圍不僅包括銀行，證券協(xié)會與基金協(xié)會等都曾發(fā)布過相關(guān)管理指引。今年1月初，東興證券就打響了金融行業(yè)新一年的“反向討薪”第一槍。

什么情況下會被“討薪”呢？簡單來說，高級管理人員和關(guān)鍵崗位人員出現(xiàn)重要監(jiān)管指標(biāo)嚴(yán)重不達標(biāo)或偏離合理區(qū)間，被監(jiān)管部門采取接管等風(fēng)險處置措施等情形，銀行保險機構(gòu)可追索扣回其相應(yīng)期限內(nèi)的全部績效薪酬。

舉個例子，有年報里寫道：“對因違規(guī)違紀(jì)行為或出現(xiàn)職責(zé)內(nèi)風(fēng)險損失超常暴露等情形受到紀(jì)律處分或其他處理的員工，均進行了相應(yīng)績效薪酬的扣減、止付或追索。”

“反向討薪”之所以引發(fā)關(guān)注，與行業(yè)的高薪特性息息相關(guān)。對于銀行從業(yè)人員來說，無論是薪酬政策的約束還是道德規(guī)范的約束，其本質(zhì)都是希望相關(guān)責(zé)任人在履職時能夠更加審慎，做到勤勉盡責(zé)，進而能夠?qū)︼L(fēng)險進行有效把控。10家上市銀行反向討薪總額近億元。

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(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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