10家上市銀行反向討薪總額近億元
隨著2023年的上市銀行年報陸續(xù)披露,銀行向員工“反向討薪”的情況浮出水面。
手捧“金飯碗”的銀行人也面臨一定的薪酬挑戰(zhàn),隨著2023年的上市銀行年報陸續(xù)披露,銀行向員工“反向討薪”的情況浮出水面。3月31日,據(jù)北京商報記者不完全統(tǒng)計,有10家上市銀行在年報中詳細公布績效薪酬追索扣回情況,2023年累計“反向討薪”金額近億元,部分銀行索回金額較上年增加1.6倍。在分析人士看來,近幾年,商業(yè)銀行績效薪酬追索扣回相關(guān)制度的制定以及執(zhí)行在銀行內(nèi)部已經(jīng)相當(dāng)普遍,這一方面體現(xiàn)出銀行對薪酬管理制度不斷完善的舉措,另一方面也旨在督促相關(guān)人員不斷精進業(yè)務(wù)水平。10家上市銀行反向討薪總額近億元。
4月1日,據(jù)不完全統(tǒng)計,10家上市銀行在年報中詳細公布績效薪酬追索扣回情況,2023年累計“反向討薪”金額近億元,披露人數(shù)超7000人。
目前已有中國銀行、招商銀行、渤海銀行、哈爾濱銀行、天津銀行、威海銀行、甘肅銀行、東莞農(nóng)商行、瑞豐農(nóng)商行、重慶農(nóng)商行在年報中詳細披露績效薪酬追索扣回情況,10家上市銀行2023年向員工“反向討薪”合計金額9988.09萬元。
其中,招商銀行2023年“反向討薪”總金額最高,追索扣回績效薪酬總金額4329萬元,涉及執(zhí)行績效薪酬追索扣回的員工4415人,占員工總數(shù)的3.79%。
不少銀行“反向討薪”金額增加。
2023年,東莞農(nóng)商行績效薪酬因故扣回金額合計172.8萬元,較2022年的66萬元增長1.6倍;
渤海銀行追索扣回499人績效薪酬2344萬元,較2022年追索扣回370人績效薪酬1760萬元有所提升;
威海銀行2023年績效薪酬追索扣回27.28萬元,同比增長12.28萬元。
原標(biāo)題:招商銀行再次啟動“反向討薪”:2023年追回員工績效薪酬4329萬元招商銀行近期發(fā)布的2023年年報中,一項引人注目的數(shù)據(jù)是銀行向員工追回薪酬的記錄。
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