女員工實(shí)名舉報(bào)被公司領(lǐng)導(dǎo)性騷擾
不忍了!北京一女員工實(shí)名舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)性騷擾,大量聊天記錄曝光。
4月12日,女員工實(shí)名舉報(bào)在公司被領(lǐng)導(dǎo)性騷擾的事情沖上熱搜。
女性在職場(chǎng)中的環(huán)境之惡劣,引發(fā)了網(wǎng)友的擔(dān)憂。女員工實(shí)名舉報(bào)被公司領(lǐng)導(dǎo)性騷擾。
據(jù)悉,一名自稱叫做鄧小芳的女子,舉著自己的身份證,實(shí)名舉報(bào)自己在北京的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己進(jìn)行猥褻和性騷擾。
按照女子的說(shuō)法,自己的這位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常借著工作的名義對(duì)著自己進(jìn)行無(wú)底線地性侵害。
幾乎每天晚上十點(diǎn)的時(shí)候,都會(huì)私下里找自己聊天。
女子本以為這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的關(guān)心,結(jié)果聊天內(nèi)容讓自己瞠目結(jié)舌。
公司領(lǐng)導(dǎo)居然要求兩人發(fā)生關(guān)系,還坦言讓女子白天正常上班,晚上陪自己睡覺(jué)。
在女子明確拒絕之后,公司領(lǐng)導(dǎo)依然不依不饒,第二天依然會(huì)騷擾這名女員工。
能發(fā)現(xiàn),從一開(kāi)始這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就沒(méi)安好心。
在女子找工作的時(shí)候,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就有點(diǎn)不著調(diào)。
在女子去公司面試完以后,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)直接大手一揮,說(shuō)offer免發(fā),直接來(lái)上班,還問(wèn)女子開(kāi)心不開(kāi)心?
這時(shí)候女子還以為是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,高興地說(shuō)希望自己能和公司合作愉快。
結(jié)果沒(méi)想到第二句就讓女子差點(diǎn)破防。
公司領(lǐng)導(dǎo)上來(lái)就問(wèn)女子搞對(duì)象沒(méi)有,然后直接稱呼女子是親愛(ài)的……
在女子入職以后,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)更是各種騷擾不斷。
猥瑣地告訴女子,埋頭打工一輩子翻不了身,只有服侍好自己,才能跨越階級(jí)發(fā)家致富。
而女子也堅(jiān)守本心,說(shuō)不想和領(lǐng)導(dǎo)談戀愛(ài),會(huì)耽誤工作,也怕被別人說(shuō)到。
而這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小算盤(pán)打得也是噼啪亂響。
PUA女子,說(shuō)在公司兩人各自干各自的工作,女子正常上班,等下班之后再過(guò)來(lái)陪自己睡覺(jué),發(fā)生關(guān)系。
因?yàn)檫@種“燈下黑”的事情,公司沒(méi)有人會(huì)懷疑他們的。
一來(lái)是兩人級(jí)別差很多,二來(lái)也是兩人年紀(jì)差很多。
如果換成是其他剛進(jìn)入社會(huì),并且意志不堅(jiān)定的拜金女孩,估計(jì)就被這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)給忽悠過(guò)去了。
但這個(gè)鄧姓女子卻是非常剛烈耿直,明確表示自己不想把工作和感情混為一談,也不想插足這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和另一個(gè)女人的關(guān)系,求求領(lǐng)導(dǎo),不要再騷擾自己。
無(wú)奈女子的一片赤誠(chéng),并沒(méi)有換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的尊重。
領(lǐng)導(dǎo)依然沒(méi)有停止騷擾,反而給女子工作聊天的時(shí)候,各種朝著性方面嘮嗑。
甚至還給女子發(fā)布了大量的色情視頻,讓女子被迫觀看這些低俗的內(nèi)容。
這種無(wú)底線的行為,讓女子精神一度崩潰,覺(jué)得光靠著無(wú)底線地忍讓,已經(jīng)沒(méi)辦法逃離對(duì)方的魔掌。
視頻中,女子表情無(wú)奈,舉著身份證要實(shí)名投訴自己領(lǐng)導(dǎo),大有一種“不給結(jié)果”就不罷休的樣子。
雖然視頻中女子打了馬賽克,但是從氣質(zhì)和打扮上來(lái)講,應(yīng)該非常年輕漂亮,要不然也不會(huì)讓這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如此厚顏無(wú)恥地去屢次騷擾。
目前來(lái)看,北京警方后面已經(jīng)出具了女子被猥褻的立案告知書(shū),并且相關(guān)部門(mén)已經(jīng)介入調(diào)查。
希望北京警方能頂住壓力,好好地處理一下這個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)。
看評(píng)論區(qū)里,不少網(wǎng)友都表示自己也在公司被騷擾過(guò),由此可見(jiàn),女性在職場(chǎng)中確實(shí)面臨的問(wèn)題非常多。
本來(lái)工作的壓力就已經(jīng)非常大了,如果再碰上一個(gè)不靠譜的領(lǐng)導(dǎo),相信任何人都受不了。
所以唯一的辦法就是殺雞儆猴,抓一個(gè)典型,把一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)直接嚴(yán)懲,停職都是最輕的,最好能把這個(gè)男人拘留幾天,留下案底,讓他永遠(yuǎn)找不到工作。女員工實(shí)名舉報(bào)被公司領(lǐng)導(dǎo)性騷擾。
只有這樣才能震懾住其他想要性侵自己女下屬的領(lǐng)導(dǎo)吧。
也希望越來(lái)越多的年輕姑娘能勇敢站出來(lái)舉報(bào),為了自己,也為了更好的職場(chǎng)!
女員工實(shí)名舉報(bào)被公司領(lǐng)導(dǎo)性騷擾。
在最近發(fā)生的一起職場(chǎng)騷擾事件中,一名男子王某因?yàn)轭l繁騷擾其女上司劉某,并在被公司解除勞動(dòng)合同后,竟對(duì)公司提起訴訟,要求賠償。
2024-04-24 16:50:11男子頻繁騷擾女領(lǐng)導(dǎo)被開(kāi)除后起訴公司索賠