下班后回復微信算加班嗎
下班回復微信,算加班嗎?2022年,北京,發(fā)生了一起看起來很尋常的勞動爭議案件,但因為法官注意到里面的「隱形加班」問題,讓案子的走向變得不那么尋常。案情大概是這樣:一名李姓女士因為和公司領導發(fā)生沖突,被移出各個工作群,此后她未去公司上班,最終被公司以曠工為由開除了。李女士不服,把公司告到勞動仲裁和基層法院,提出好幾項賠償訴求,但官司沒打贏。她繼續(xù)上訴,案子二審落在了北京市第三中級人民法院(以下簡稱「三中院」)法官鄭吉喆手上。鄭吉喆在法院工作快14年,主審案件近4000件,其中很多是勞動爭議案件。他注意到,李女士提出的加班費這一項訴求和以往不太一樣,她的崗位是運營負責人,經常深夜收到領導的消息和電話,周末還要在客戶微信群值班,被牢牢綁在微信里,工作和生活沒有了分界線,是典型的線上「隱形加班」。下班后回復微信算加班嗎?
但「隱形加班」在法律上沒有定義,一審也因為證據不足、不好認定而駁回了加班訴求。案子的爭議點很明顯:區(qū)別于傳統(tǒng)加班,沒有發(fā)生在辦公的工位,而是在家里的電腦或者手機上,這樣的工作形式能不能支持為加班?根據前程無憂發(fā)布的《職場人加班現(xiàn)狀調查報告2022》,84.7%的職場人在下班后仍會關注工作相關信息,飽受「隱形加班」的困擾。鄭吉喆意識到,這是一個普遍問題。他一頁一頁翻看李女士案的電子案卷,最終抓到一些細小但很關鍵的證據,做出改判,支持了李女士的加班訴求。在裁判文書里,鄭吉喆第一次明確使用「隱形加班」字眼,并對「隱形加班」的概念做出詮釋。判決結果公布后,案件多次上了熱搜,在今年兩會的工作報告上也被提到,并入選全國法院的參考案例庫。
□本報記者丁國鋒□本報見習記者許瑤蕾勞動者在“八小時之外”利用微信等社交軟件打卡、匯報工作事宜算不算“隱性加班”?用人單位是否應當支付加班工資?江蘇省南京市玄武區(qū)人民法院近日審結了
2024-01-17 13:23:30微信辦公構成加班須支付加班工資在這個快節(jié)奏的都市生活中,每個人都有自己獨特的放松方式。最近,北京的齊先生在下班后發(fā)現(xiàn)妻子遲遲未歸,下樓尋找,卻意外地發(fā)現(xiàn)了一個溫馨的場景。
2024-06-21 11:21:56下班后你會立馬回家嗎在這個快節(jié)奏的都市生活中,每個人都有自己獨特的放松方式。最近,北京的齊先生在下班后發(fā)現(xiàn)妻子遲遲未歸,下樓尋找,卻意外地發(fā)現(xiàn)了一個溫馨的場景。
2024-06-21 14:23:51女子下班后在車里刷劇續(xù)命原標題:下班后仍關注工作信息,“隱形加班”困擾職場人“84.7%的職場人在下班后,仍會關注工作相關信息,‘隱形加班’成困擾”“‘工作量過大
2024-03-06 13:42:1484.7%的職場人下班后仍會關注工作消息?很多人會覺得:不喜歡發(fā)朋友圈,但是可以用這種方式記錄真的很好,關心的眼睛總是明察秋毫,有心之人也會注意到的。
2024-04-17 09:43:41你用過微信狀態(tài)嗎