這意味著,法院之后判決「隱形加班」的相關案件有了明確的參考。今年3月,我在三中院一間會議室里見到鄭吉喆,他眼睛小小的,臉上堆著笑,說話聲音緩和,絲毫沒有法官一慣展露的威嚴。事實上,他說起話來充滿溫度,他是三中院以快出名的法官,「走路小跑,吃飯按秒」。
同樣作為勞動者,他也是加班最狠的法官,每天最早到單位,最晚離開。在他孩子很小的時候,因為每天加班到很晚,總是見不到,以為爸爸只有周五晚上才下班。除了李女士的案子,鄭吉喆還向我們講述了他觀察到近幾年勞動爭議案件的變化,加班領域案件審理難度也在加大,法官經(jīng)常會感到「左右為難」。但只要證據(jù)充足,鄭吉喆始終會選擇保護勞動者。就像「隱形加班」的案子一樣,即便改判有壓力,司法上對此的解釋是一片空白,他還是想要提供一種新的嘗試和樣本,在加班問題上做出一點微小的改變。以下根據(jù)鄭吉喆的講述和案件判決書整理。
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從訴訟類型來說,當時感覺它并不是一個多么稀罕的案件。我記得案子是在線上開的庭,當事人并沒有出庭,是律師代表了她,在庭上對案情做了細致描述:
李女士,2019年4月入職北京一家互聯(lián)網(wǎng)公司,擔任產(chǎn)品運營崗位負責人。雙方勞動合同約定,李女士將執(zhí)行不定時工時制,每年10天帶薪年休假,基本工資為15500元,根據(jù)項目情況發(fā)放獎金。李女士覺得自己經(jīng)常深夜、休息日都在為單位工作,卻沒有得到應有的加班費,被辭退后,李女士申請過勞動仲裁,提出支付加班費、未休年假工資、違法解除勞動合同賠償?shù)葞醉椪埱?,金額算起來有好幾十萬,但都被勞動仲裁和一審法院駁回。李女士不服,這才上訴到了我所在的北京市第三中級人民法院。
□本報記者丁國鋒□本報見習記者許瑤蕾勞動者在“八小時之外”利用微信等社交軟件打卡、匯報工作事宜算不算“隱性加班”?用人單位是否應當支付加班工資?江蘇省南京市玄武區(qū)人民法院近日審結了
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2024-06-21 11:21:56下班后你會立馬回家嗎在這個快節(jié)奏的都市生活中,每個人都有自己獨特的放松方式。最近,北京的齊先生在下班后發(fā)現(xiàn)妻子遲遲未歸,下樓尋找,卻意外地發(fā)現(xiàn)了一個溫馨的場景。
2024-06-21 14:23:51女子下班后在車里刷劇續(xù)命原標題:下班后仍關注工作信息,“隱形加班”困擾職場人“84.7%的職場人在下班后,仍會關注工作相關信息,‘隱形加班’成困擾”“‘工作量過大
2024-03-06 13:42:1484.7%的職場人下班后仍會關注工作消息?很多人會覺得:不喜歡發(fā)朋友圈,但是可以用這種方式記錄真的很好,關心的眼睛總是明察秋毫,有心之人也會注意到的。
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