AI正在搶走誰的工作？一個人使用ChatGPT取代了60名員工

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2024-07-02 14:48:52 新浪

BBC的一篇報道引發(fā)了Reddit網(wǎng)友的熱烈討論。報道講述了一個由60多位編輯和作家組成的團隊，他們的工作逐漸被人工智能ChatGPT接手，最終團隊僅剩下一人，負責調(diào)整ChatGPT產(chǎn)出的文章，使其顯得不那么機械化。這一變化不僅意味著工作被AI取代，也剝奪了人們從創(chuàng)作中獲得的成就感。AI正在搶走誰的工作？一個人使用ChatGPT取代了60名員工。

網(wǎng)友們在討論中聯(lián)想到了歷史，擔憂自己是否會成為下一個被技術進步邊緣化的群體。然而，也有不同的聲音出現(xiàn)，質(zhì)疑這種類比是否恰當。盡管如此，這一現(xiàn)象揭示了一個雙刃劍般的現(xiàn)實：AI當前主要取代的是那些重復性強、創(chuàng)造性較低的工作，而這恰恰是許多人正在從事的職業(yè)類型。大衛(wèi)·格雷伯在其著作中曾指出，約40%的工作本質(zhì)上缺乏意義，易于被機器取代。

以本杰明·米勒（化名）為例，他領導的龐大寫作團隊在AI技術的介入下急劇縮水。起初，AI輔助生成文章大綱，團隊成員據(jù)此創(chuàng)作，但不久后，ChatGPT開始獨立撰寫全文，導致多數(shù)團隊成員被解雇，剩余幾人專職于修正AI文稿，使之更加人性化。最終，米勒也未能幸免，整個團隊解散，他成為了“為機器人改稿”的最后一人，直至這份工作也由AI接手。

與此同時，一種新的職業(yè)應運而生——專門修飾AI生成內(nèi)容，使其更加自然和吸引人。然而，這類工作往往報酬低廉，且需要投入大量精力糾正AI的錯誤和虛構信息，有時甚至需要低于市場價格來競爭。此外，一些依賴AI檢測軟件的平臺，既雇傭編輯修改AI作品，又用AI來審查這些編輯的成果，使編輯們不得不不斷調(diào)整寫作策略以適應檢測標準，增加了工作的不確定性。

米勒的故事并非孤立，它反映了AI技術進步對就業(yè)市場的深刻影響。一方面，有些人視其為威脅，擔心失去工作；另一方面，也有人積極擁抱AI，將其視為提升工作效率和創(chuàng)造力的工具。例如，一些文案寫手通過結(jié)合AI技術和個人專長，反而提高了工作效率和作品質(zhì)量，甚至在行業(yè)中獲得了競爭優(yōu)勢。

總而言之，AI的興起迫使各行各業(yè)重新評估和調(diào)整，既有挑戰(zhàn)也蘊含機遇。面對未來，適應并善用技術似乎成為了生存和發(fā)展的重要途徑。至于文章本身的“含人率”，這或許已不再是一個簡單的比例問題，而是人類與AI協(xié)作共生的新常態(tài)的體現(xiàn)。AI正在搶走誰的工作？一個人使用ChatGPT取代了60名員工。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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