曼聯(lián)在周四宣布與主教練滕哈赫續(xù)約一年。盡管球隊在足總杯中戰(zhàn)勝曼城奪冠,但英超聯(lián)賽中僅獲得第八名,創(chuàng)造了隊史最低排名,這樣的成績并不盡如人意。面對即將到來的第三個賽季,滕哈赫面臨諸多挑戰(zhàn)。
首個英超賽季,滕哈赫接手了一支失衡的隊伍,并在前任留下的低谷中帶領(lǐng)曼聯(lián)取得進(jìn)步,不僅鎖定英超第三,獲得歐冠資格,還贏得了六年來的首個獎杯——聯(lián)賽杯。然而,第二個賽季球隊狀態(tài)急轉(zhuǎn)直下,積分和凈勝球大幅下滑,歐冠更是小組墊底出局,暴露出防線脆弱及進(jìn)攻乏力的問題。滕哈赫對控球戰(zhàn)術(shù)的堅持,使得后防頻繁受壓,亟需調(diào)整。
為了扭轉(zhuǎn)局面,滕哈赫的工作清單頗長。首要任務(wù)是提高進(jìn)球效率,曼聯(lián)在上個賽季進(jìn)球數(shù)排名前十球隊中最少,且過分依賴前鋒霍伊倫。因此,加強(qiáng)鋒線深度,減少對個別球員的依賴至關(guān)重要。同時,防線改造也是當(dāng)務(wù)之急,頻繁的傷病迫使滕哈赫多次調(diào)整后防組合,引進(jìn)新中衛(wèi)成為夏季轉(zhuǎn)會窗的重點(diǎn)。
新老板拉特克利夫需著手解決長期存在的引援不力問題,同時,球隊可能經(jīng)歷大換血,涉及多位球員的去留。曼聯(lián)夏季轉(zhuǎn)會目標(biāo)明確,需引入中衛(wèi)、中鋒和中場球員,并繼續(xù)培養(yǎng)青訓(xùn)小將,如加納喬、梅努和迪亞洛,這是滕哈赫留任策略的一部分。
關(guān)于滕哈赫的續(xù)任,雖然外界有不同聲音,但其在球迷中的支持率高,且俱樂部暫時沒有更合適的替代人選。對于曼聯(lián)而言,提升聯(lián)賽排名是必然要求,滕哈赫在賽季末的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整證明有效,最終贏得足總杯。他個人連續(xù)七個賽季均有獎杯入賬,這也是俱樂部對其保持信心的理由之一。
總體來看,滕哈赫面臨的任務(wù)艱巨,既要解決球隊現(xiàn)存的攻防問題,又要優(yōu)化陣容結(jié)構(gòu),同時在轉(zhuǎn)會市場受限的情況下作出明智選擇。他的未來工作成效,將直接關(guān)系到曼聯(lián)能否迅速走出低谷,重振雄風(fēng)。