但他沒想到,這是一家企業(yè)文化極度惡劣,霸凌壓榨源源不斷的血汗工廠。當(dāng)年作為新人入職的他,每天6點起床,7點半到公司先要負(fù)責(zé)給30多名“前輩”擦桌子、倒垃圾、泡茶。
在推特上抱怨周一不想上班
公司字面的下班時間是17點,然而公司默認(rèn)每個人都必須加班,老板嚴(yán)禁任何人比他更早離開公司。當(dāng)時他的老板也是新上任的,想展示一下自己,所以每天工作到23點才走,下屬們就被迫耗到凌晨1、2點才能離開。
抱怨周一不想上班
而且,就算是沒有任何工作可做也不能回家,必須在公司坐著。公司甚至不允許他們在加班時間吃飯,因為老板覺得加班時吃飯是在偷懶。
他在工作的前幾年幾乎每天只能吃一頓飯,肚子又餓又疼。所以現(xiàn)在吃的東西非常敷衍,他也不覺得有什么。
抱怨周一不想上班
大部分時間他都是23點之后到家,通勤時間很長,回到家里有時只能睡2個小時就要再回到辦公室。有時候加班到太晚,電車都沒了,他就只能蓋著紙板睡在辦公室地上,窗外東京的繁華的夜景與他毫無關(guān)系。
每個月公司最多只給3萬日元的加班費(1505元),雖然按照法律來說,不加班強(qiáng)行回家公司也不能開除你,但他們的公司有非??膳碌穆殘霭粤?,敢回家的話會被上司打電話辱罵,大家都很害怕,所以只能乖乖留在公司。
公司還會用“我們是一個集體,你要為集體做貢獻(xiàn)”來道德綁架他們。
更離譜的是,公司美其名曰為了員工的健康,建了一個棒球俱樂部。但這個俱樂部強(qiáng)制要求年輕的社員參加,并且需要繳納會費。所有年輕人在下班時間會被拖過來訓(xùn)練,即使你根本不會棒球,即使你已經(jīng)精疲力盡,也不能拒絕。
因為老板認(rèn)為棒球打不好的人,工作能力也不行。大部分員工都是硬著頭皮參加這種“團(tuán)建”,這名男性因為不擅長運動經(jīng)常被上司責(zé)罵。訓(xùn)練結(jié)束后,大家還要回到公司繼續(xù)加班。周末還會占用員工的休息時間打比賽。
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