韓國統(tǒng)計局的最新記錄顯示,目前有超過400萬擁有大學(xué)文憑的韓國人處于無業(yè)且不積極求職的狀態(tài),這一群體被稱為“非經(jīng)濟(jì)活動人口”。這一數(shù)字在今年上半年達(dá)到了歷史峰值,比2023年同期增長了7.2萬人,自1999年開始統(tǒng)計此類數(shù)據(jù)以來,首次突破了這一紀(jì)錄。
回溯到2021年,受到疫情的沖擊,韓國高等教育背景的“非經(jīng)濟(jì)活動人口”首次沖破400萬大關(guān)。盡管從整體上看,韓國的“非經(jīng)濟(jì)活動人口”數(shù)量自2022年起逐年下降,但其中高學(xué)歷群體的比例卻逆勢上揚,今年上半年更是創(chuàng)下了新高——這部分人群中,有25.1%擁有大學(xué)學(xué)位,意味著每四個不工作也不找工作的“躺平”者中,就有一人擁有高等教育背景。
尤其值得關(guān)注的是,這一現(xiàn)象在年輕群體中尤為突出。今年上半年,每月平均有近59.1萬名29歲以下、受過良好教育的年輕人處于非就業(yè)狀態(tài),比去年增加了7000人。在20至34歲已就業(yè)的韓國青年中,有相當(dāng)一部分人經(jīng)歷了漫長的求職過程:32%,約220萬人耗時一年至兩年找到工作;另有20%,即133萬人,等待兩年以上才步入職場。
對此,《中央日報》在23日的社評中指出,這“400萬閑置的畢業(yè)生”現(xiàn)象暴露了韓國教育體系的根本問題——培養(yǎng)出過多的大學(xué)畢業(yè)生,卻未能提供足夠匹配的就業(yè)機(jī)會,導(dǎo)致大量畢業(yè)生陷入求職、被拒、再求職的惡性循環(huán),最終選擇徹底退出求職市場。社評強(qiáng)烈要求全面改革勞動市場和教育體系,并批評當(dāng)前政府的改革措施缺乏實質(zhì)進(jìn)展。
長期以來,韓國大學(xué)生普遍向往能在大公司獲得穩(wěn)定職位,但現(xiàn)實情況是,大型企業(yè)減少了針對應(yīng)屆畢業(yè)生的正規(guī)招聘,轉(zhuǎn)而偏好雇傭有經(jīng)驗的員工,進(jìn)一步加劇了年輕人的就業(yè)難問題。
想象一下,如果你真的擁有了400萬的家庭資產(chǎn),那無疑是一種幸運和自由的象征。如何合理地利用這筆財富,過上既安逸又不失進(jìn)取的生活,確實是一個值得深思熟慮的問題。
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