人社部增設網絡主播等職業(yè)
7月31日,人力資源社會保障部公布了一批新職業(yè)信息,其中包括云網智能運維員、生成式人工智能系統(tǒng)應用員、用戶增長運營師等19個新興職業(yè),以及直播招聘師在內的28個新工種被正式納入國家職業(yè)分類大典。這批新職業(yè)的出現(xiàn),反映了經濟社會發(fā)展的最新動態(tài)和趨勢,滿足了市場的新需求,同時也為勞動者拓寬了就業(yè)渠道。人社部增設網絡主播等職業(yè)!
在這些新職業(yè)中,超過一半與新型生產力緊密相關,體現(xiàn)了科技進步的直接影響。例如,生成式人工智能系統(tǒng)應用員、智能網聯(lián)汽車測試員等職業(yè)緊跟最前沿的技術浪潮;而網絡主播、用戶增長運營師等則是數(shù)字經濟蓬勃發(fā)展中催生的新角色。綠色職業(yè)成為此次新增職業(yè)的一大亮點,共有134個綠色職業(yè)被標注,占到職業(yè)總數(shù)的8%,涵蓋氫基直接還原煉鐵工、儲能電站運維管理員等多個領域,顯示出經濟轉型和可持續(xù)發(fā)展的需求。
新職業(yè)的多樣化還體現(xiàn)在對人民生活需求的細致回應上,如文創(chuàng)產品策劃運營師、生活服務體驗員等,這些職業(yè)的誕生映射出人們生活方式的多元化變遷。
關于新職業(yè)的“入編”標準,人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司副司長王曉君解釋說,新職業(yè)需具備一定的從業(yè)人員規(guī)模,且有獨立成熟的專業(yè)技能要求,但在國家職業(yè)分類大典中尚未被收錄。新職業(yè)的認定過程嚴謹,需經歷申報、篩選、專家評審、征求意見等多個階段,確保其社會性、技術性和穩(wěn)定性。
自2018年以來,新職業(yè)的征集工作持續(xù)開展,申報數(shù)量逐年增加。2022年版國家職業(yè)分類大典已囊括168個新職業(yè),2023年10月再次面向社會征集新職業(yè)建議,收到超過430份提案。對新職業(yè)的正式發(fā)布,不僅是職業(yè)體系建設的一個步驟,也是為了促進就業(yè)市場的活力,為求職者提供更多元的職業(yè)發(fā)展機會。
近期,人力資源和社會保障部再次強調了企業(yè)職工退休問題的重要性,特別提及了一項1999年發(fā)布的通知,該通知旨在堅決阻止和糾正違反國家規(guī)定提前退休的行為,至今已歷時25年之久
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