四個(gè)被優(yōu)化的大廠人，賣起了包子(11)

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2024-08-08 15:49:21 搜狐網(wǎng)

她來(lái)到包子鋪原本是參加一次線下活動(dòng)，過(guò)來(lái)當(dāng)義工，由于干活兒賣力，做著做著就成了正式員工?！肝乙郧靶睦韮?nèi)耗挺重的，認(rèn)為自己是這世界上最慘的人，沒(méi)人關(guān)注我。但包子鋪里大家都很好，會(huì)主動(dòng)問(wèn)我有什么需求，幫助我。」

她的心態(tài)也慢慢發(fā)生了變化?！敢郧拔矣X(jué)得自己本科畢業(yè)，結(jié)果成了一個(gè)打掃后廚的人，很羞恥，一開(kāi)始我也不愿意直接用手抓地上垃圾，而是戴手套，但后來(lái)摸多了就習(xí)慣了，也不用戴手套了，不會(huì)有嫌棄的感覺(jué)。」

某種意義上，也是在加入包子鋪之后，南果才又重新找到了那種「做自己認(rèn)可的有意義的事情」的價(jià)值感。她說(shuō)，「包子鋪對(duì)我的意義非常大，這是我的第二個(gè)精神歸宿?！?/p>

南果不在乎從「大廠精英」到包子鋪員工這樣的評(píng)價(jià)落差。她們四個(gè)合作伙伴離開(kāi)阿里前都是P7，這個(gè)級(jí)別有著難以言說(shuō)的尷尬：在阿里巴巴，絕大部分的P7還沒(méi)有到管理層，「都是干活的人?！苟覐腜6晉升到P7，相對(duì)簡(jiǎn)單，而從P7升到P8，則很困難。尤其是在近兩年，很多團(tuán)隊(duì)的晉升通道被收窄，P7們的處境就更加尷尬，在人群里，P7一抓一大堆，沒(méi)有什么心理地位上的優(yōu)勢(shì)，從經(jīng)濟(jì)上，P7們的收入也不能算上高枕無(wú)憂。

影響更大的是時(shí)代的周期，對(duì)南果來(lái)說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)大廠在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)時(shí)，她所做的事情就有價(jià)值，等到業(yè)務(wù)收縮，她就像一個(gè)漂流瓶，遭遇了業(yè)務(wù)線的不斷被裁撤，每裁撤一次，她就被塞到一個(gè)新部門(mén)，直到最后被優(yōu)化。

漂流到包子鋪相聚，她們都放下了焦慮，找到了理想中的狀態(tài)——想到什么就去做，希望店是什么樣就把它布置成什么樣，她們似乎用這樣的方法來(lái)觸及新的自由。就像小曾所說(shuō)：「我們希望無(wú)論處于哪個(gè)職業(yè)階段或者人生階段的人，當(dāng)他們走進(jìn)這家店時(shí)，看到我們這幾個(gè)愿意去掉原來(lái)的光環(huán)、從零開(kāi)始做這些事的人，能夠獲得一些溫暖和力量?！?/p>

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