濟南比亞迪半年招萬人再啟千人招聘
近日,濟南比亞迪汽車有限公司通過多平臺發(fā)布了招聘信息,崗位需求覆蓋五個部門,總招聘人數(shù)超過千人,其中第十三事業(yè)部的操作工崗位就需招聘300人。自今年3月以來,比亞迪在濟南已進行了五輪以上的招聘活動,累計招聘人數(shù)已逾1.5萬。在這六個月期間的大規(guī)模招工背后,反映出公司怎樣的戰(zhàn)略考量呢?
比亞迪濟南的招聘崗位多樣,從一線操作工到工程師、管理崗位及后勤人員均有所需。管理崗位稅前薪資區(qū)間為13000至25000元,技術(shù)工人工資則在6000至9000元之間,工作地點統(tǒng)一設(shè)于濟南市起步區(qū)崔寨街道的比亞迪汽車工業(yè)園區(qū)內(nèi)。據(jù)招聘工作人員透露,目前應聘情況熱烈,每日約有六七百人參與面試,崗位分為正式工和短期工,主要投身于新能源汽車及其零部件的生產(chǎn)制造。由于生產(chǎn)繁忙,采取兩班制運作,當前最緊缺的是操作工和技術(shù)工人,所有新入職員工都將接受崗前培訓。
報道指出,比亞迪濟南今年已執(zhí)行至少五輪招聘,總招聘人數(shù)已破1.5萬大關(guān)。從年初至今,招聘活動頻繁,規(guī)模從數(shù)百到上萬不等,甚至在比亞迪鄭州基地的招聘公告中也包含了濟南基地的上千個崗位。此外,比亞迪在全球校園招聘中也為濟南基地預留了職位。
隨著濟南一期工程的順利達產(chǎn),主要生產(chǎn)車型包括海豚、宋L、騰勢N7等,二期工程預計將于年內(nèi)投產(chǎn),涵蓋新廠房建設(shè)和停車設(shè)施擴建,因此,加大技術(shù)工人的招募力度,以支撐擴大的生產(chǎn)規(guī)模顯得尤為迫切。
比亞迪濟南的快速擴員,既是為了應對旗下車型銷量激增的市場需求,也是其北方市場戰(zhàn)略布局的重要一步。如宋L DM-i和豹06 DM-i等車型上市即獲得熱銷,促使?jié)匣乇仨毺嵘a(chǎn)能,加速車輛交付。目前,該基地已實現(xiàn)年產(chǎn)30萬輛的滿產(chǎn)狀態(tài),成為濟南新能源汽車生產(chǎn)的中堅力量。
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