爭議窗口單位午休時間該不該縮短(6)

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2024-09-06 17:26:24 微博

“現在公務員隊伍里，一周‘5+2’辦公是很正常的，去了單位就是上班，有什么事情必須要及時處理，但（十多年前）那個時候還沒有這種統(tǒng)一的認識?！备咴撇鸥嬖V南方周末記者，當時他提出這一方案，目的之一就是提升服務質量。

當下，同樣是基于提升服務質量這一要求，延時服務與“朝九晚五”工作制改革之間其實并不矛盾。

以自己工作的服務大廳為例，徐東云向南方周末記者解釋，一般來說只要有群眾來，工作人員就不會下班，“但食堂12點開飯，錯過點就沒有飯了，也沒有領導說誰專門管飯的”，對工作人員來說還是不方便。

馬亮長期關注政府創(chuàng)新及績效管理問題。在他看來，交通擁堵問題“牽一發(fā)而動全身”，黨政機關時間調整可能會帶來意料之外的影響，但并不意味著只要調整了就會帶來更好的結果。同樣，在便民服務上，雖然有不少政務服務大廳提供延時服務，但實際來的人并不多，因此實踐中大多已經改為預約制。

馬亮表示，大家對黨政機關工作時間安排的批評，并非是指他們工作效率低下，更多是對黨政機關有別于社會上下班時間的安排的詬病或質疑。“黨政機關有它的特殊性，就在于它是公共部門，需要履行公共職責，也花的是公共財政資金，所以大家對公職人員的期待是更高的，公職人員的工作時間至少不能少于其他部門的工作人員”。

不過，馬亮同樣提到，在全球人工智能技術以及線上辦公流行的當下，國內已經有十幾個省份在鼓勵和倡導工作制的進一步改革，例如四天半制，進一步縮減工作時長。

“現在一些地方（黨政機關）加班加點，不是朝九晚五，而是‘5+2’，‘白加黑’，沒日沒夜地干，這也不是一件好事。實際上我們要看到，一方面，黨政機關工作人員加班加點工作，可能恰恰反映的是效率低下。另一方面，這樣一種工作模式會傷害他們的身心健康，影響工作的可持續(xù)性。同時工作時間延長，還會帶來機關運行成本增加?！瘪R亮說。

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(責任編輯：喬嬌 TT0002)

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