Alphabet工會(huì)向美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)提起指控,稱谷歌管理層要求員工避免討論正在進(jìn)行的搜索反壟斷案。工會(huì)指出,谷歌發(fā)布了一項(xiàng)過(guò)于寬泛的指令,禁止員工對(duì)此案發(fā)表評(píng)論。據(jù)8月份提交的一份指控文件顯示,在美國(guó)地方法院法官Amit Mehta裁定谷歌擁有非法壟斷地位后不久,谷歌全球事務(wù)總裁Kent Walker發(fā)送了一封電子郵件,要求員工“請(qǐng)避免對(duì)此案發(fā)表評(píng)論,無(wú)論是在內(nèi)部還是外部”。據(jù)報(bào)道,Walker在去年秋季審判開(kāi)始時(shí)也發(fā)送了類似的郵件。
如果NLRB認(rèn)定Walker的要求可能壓制受保護(hù)的集體活動(dòng),這將對(duì)谷歌不利。受勞動(dòng)法保護(hù)的集體活動(dòng)包括兩名或更多員工共同采取的行動(dòng),如討論工作條件。谷歌發(fā)言人Peter Schottenfels表示,公司尊重員工談?wù)摴蛡驐l款和條件的權(quán)利,但作為標(biāo)準(zhǔn)做法,僅要求員工未經(jīng)事先批準(zhǔn)不得代表谷歌談?wù)撜谶M(jìn)行的訴訟。
NLRB決定是否受理此案需要一段時(shí)間。地區(qū)辦公室將首先調(diào)查指控以確定是否繼續(xù)推進(jìn)。NLRB發(fā)言人Kayla Blado表示,其奧克蘭辦公室正在調(diào)查8月15日提交的指控。通常情況下,NLRB需要7至14周來(lái)確定指控的合理性,如果政府選擇繼續(xù)調(diào)查,可能會(huì)在行政法法官面前啟動(dòng)案件。此外,谷歌和司法部將于4月重返法庭,就法官應(yīng)實(shí)施哪些補(bǔ)救措施以糾正谷歌的反競(jìng)爭(zhēng)影響進(jìn)行辯論。