作為家政行業(yè)極具特色的區(qū)域龍頭,堅持“非中介,全自營”的51家庭管家一度被資本垂青。51家庭管家成立的2014年,正是O2O模式(將線下的商務機會與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合)如火如荼的階段。天眼查App顯示,2015年至2021年期間,51家庭管家的母公司廣州為想互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司先后獲得廣發(fā)證券、粵科金融、星河灣集團和雅生活的戰(zhàn)略入股。但目前51家庭管家的資金情況卻令員工擔憂,“公司連2000塊的中介費都付不出了”。
肖亮出示了一份中介公司催繳2000元中介費的敦促履行通知書,催繳對象為51家庭管家的母公司,即廣州為想互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,落款日期為今年10月22日。此外,肖亮表示目前公司大多數(shù)站點都沒錢交房租而被“趕出來”,基層員工也大多處于仲裁離職的狀態(tài)。
問題是,51家庭管家屬于預付款的形式,按道理來說應該不缺現(xiàn)金流,用戶們預付的錢都到哪里去了呢?當下的流動性危機,或與公司的商業(yè)模式有關(guān)。家政行業(yè)多為輕資產(chǎn)的第三方服務公司模式,不需要承擔過多的人員成本。51家庭管家卻是業(yè)內(nèi)少有的堅持“全自營模式”的家政企業(yè),這也意味著不小的資金壓力。
中國政法大學商學院副教授李維華表示,51家庭管家重資產(chǎn)自營的模式優(yōu)點在于能提升服務質(zhì)量、增強吸引力,缺點是更為“燒錢”。公司既要負責員工社保、培訓的剛性支出,又要承擔家政服務無法標準化的售后風險。即便培養(yǎng)出業(yè)務能力優(yōu)秀的員工,也容易面臨員工與業(yè)主跳過公司單獨成交的“跳單”現(xiàn)象?!俺杀締栴}是家政公司多為輕資產(chǎn)的第三方服務公司的原因。51的自營模式如果想持續(xù)運營,就必須保證健康的現(xiàn)金流,守住一定的市場份額,這樣才有騰挪空間?!崩罹S華補充。
這也印證了51家庭管家的官方說法:疫情過后公司一度實現(xiàn)現(xiàn)金流階段性為正,但確實無法預料“經(jīng)濟下行帶來的消費降級是這么持久和漫長”,導致公司營收持續(xù)下降。肖亮坦言,51家庭管家的人力成本遠高于行業(yè)。與其他家政公司從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊的狀況不同,一線做保潔的同事們都是很有沖勁的年輕人,公司的業(yè)務培訓與評估考核非常正規(guī)。與之匹配的運營成本也不低,據(jù)肖亮所知,公司繁華地段的單個站點僅月租金就動輒上萬元。
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2024-06-20 16:10:37知名理財平臺爆雷