近日，江西吉安市萬(wàn)安縣委組織部發(fā)布一則干部任前公示，其中包括三名“95后”年輕女干部，擬提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副職，均為在職大專學(xué)歷，此事引發(fā)廣泛熱議。

盡管萬(wàn)安縣委組織部發(fā)布了《情況說(shuō)明》，但仍有許多網(wǎng)友質(zhì)疑：25歲至27歲、大專學(xué)歷的提拔是否公平？事業(yè)單位編制直接提拔副科是否有依據(jù)？選拔過程是否公開透明？三人的成績(jī)和工作能力是否應(yīng)該公開？

11月11日，吉安市委組織部相關(guān)人士表示，這三人均已工作8年，本次選拔依據(jù)為“五方面人員擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員考試”。

一位體制內(nèi)人士指出，事業(yè)單位提副科的情況很少見。一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位提拔是事業(yè)單位副科，正科后才有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)公務(wù)員。另一位曾經(jīng)歷過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)市政法系統(tǒng)的人士也表示，事業(yè)編提拔副科非常困難，他本人也是通過公開考試獲得行政編。

11月4日，萬(wàn)安縣委組織部發(fā)布的《干部任前公示》中提到邱玉瑩、邱招連、劉冬平三人選，均在25歲至27歲之間，在職大專學(xué)歷，工作機(jī)關(guān)均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心。網(wǎng)友紛紛質(zhì)疑是否存在不透明的情況。

11月9日，萬(wàn)安縣委組織部發(fā)布《情況說(shuō)明》稱，相關(guān)程序嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但質(zhì)疑聲并未平息。

針對(duì)網(wǎng)友的六項(xiàng)質(zhì)疑，吉安市委組織部回應(yīng)如下：

三人是通過“五方面人員擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員考試”入選，該考試面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員、優(yōu)秀村組織黨委書記、到村任職過的選調(diào)生、掛職的第一書記、駐村干部等五類人員。報(bào)考條件為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗滿5年的事業(yè)編人員、大專以上學(xué)歷、年齡不超過45周歲。三人符合條件，均于2016年參加工作，工作時(shí)間有8年，大專學(xué)歷，年齡不超過45歲。

本次考試是全省聯(lián)考，由吉安統(tǒng)一組織全市13個(gè)縣市區(qū)筆試、面試。所有符合條件的人都到吉安市考試，考官均為第三方人員，確保公正性?？荚囍坝泄_公告，關(guān)鍵字是“吉安市五方面人員考試”，今年考試時(shí)間為9月8日?？荚嚥皇敲磕甓加校呀?jīng)持續(xù)幾次。

關(guān)于三人的工作能力和成績(jī)，經(jīng)過嚴(yán)格的選拔考試，成績(jī)掌握但不能公開。統(tǒng)籌能力還需經(jīng)過萬(wàn)安縣委組織部考察，今后在崗位上的表現(xiàn)也會(huì)進(jìn)一步跟蹤認(rèn)定。她們的能力是否勝任工作，組織部門有考核程序。

“五方面人員考試”是為了調(diào)動(dòng)干部積極性制定的政策，指標(biāo)不多，一個(gè)縣可能就兩三個(gè)指標(biāo)。目前三人還只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職人選，以后還要經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大選舉，并組織評(píng)估民眾小組。

吉安市委組織部表示歡迎社會(huì)、媒體對(duì)干部任職表現(xiàn)的監(jiān)督。