國家統(tǒng)計局發(fā)布的《中國統(tǒng)計年鑒(2024)》公布了2023年31個省份城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位的就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)。對比2022年,所有省份的平均工資都有所上漲。
2023年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為12.07萬元,比上一年增加6669元,名義增長5.8%,扣除價格因素實際增長5.5%。全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為6.83萬元,比上一年增加3103元,名義增長4.8%,扣除價格因素實際增長4.5%。
在城鎮(zhèn)非私營單位中,上海和北京的年平均工資超過20萬元。上海以22.93萬元居首,較2022年增加7.94%,北京平均工資為21.83萬元,較2022年增長4.47%。西藏、天津、浙江、廣東、江蘇等19個省份的平均工資超過10萬元。新疆的平均工資增幅最高,從2022年的10.18萬元增至2023年的11.23萬元,增幅達10.36%。
城鎮(zhèn)私營單位平均工資整體低于城鎮(zhèn)非私營單位。分省份來看,上海、北京和廣東城鎮(zhèn)私營單位年平均工資位列前三,分別為11.13萬元、10.59萬元和8.07萬元。青海和內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)私營單位年平均工資增速高于10%,分別為11.71%和11.37%。
平均工資是指報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平,即報告期工資總額除以報告期平均人數(shù)。工資總額包括本單位在報告期內(nèi)直接支付給就業(yè)人員的勞動報酬總額,涵蓋計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。不論是以貨幣形式還是實物形式支付的報酬,均應列入工資總額計算范圍。
工資統(tǒng)計調查中的非私營法人單位包括國有單位、集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等單位。