特朗普2.0的選擇：偏愛商界精英，忠誠至上

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2024-11-27 15:35:22 澎湃新聞

自贏得2024年美國總統(tǒng)選舉后，特朗普迅速提名了大批新政府高級成員。與第一任期相比，此次當選后特朗普的選人用人特點變化較大，特別看重對自己絕對忠誠、與自己政策理念高度一致的人選。

特朗普的新班底主要由忠誠且非主流的人物組成，尤其是商界精英。他大量提名“讓美國再次偉大”（MAGA）的支持者，共和黨建制派全面邊緣化。例如，副總統(tǒng)萬斯、國安顧問沃爾茨、國防部長海格賽斯等人均是與其政治理念相似的人士。相比之下，蓬佩奧和黑莉等被認為不夠忠誠的第一任期資深政客被棄用。盡管國務(wù)卿盧比奧屬于建制派，但他已成為特朗普的堅定支持者。

特朗普在提名過程中表現(xiàn)出迅速和優(yōu)先考慮安全高官的特點。相對外交、國防、司法、情報、移民等領(lǐng)域的高官率先完成提名，財長、商務(wù)部長、貿(mào)易代表等財經(jīng)團隊的提名較為滯后。這可能反映出特朗普團隊內(nèi)部在經(jīng)貿(mào)政策方面仍存在分歧，華爾街與“特朗普派”在對外關(guān)稅等重大財經(jīng)問題上仍在博弈。

特朗普提名的許多高級官員都是80后甚至90后的年輕人士，如副總統(tǒng)、國防部長、情報總監(jiān)等。這些人普遍缺乏從政經(jīng)驗，政策觀點激進，甚至有丑聞纏身。這種選擇可能是因為特朗普不愿使用成熟的共和黨建制派，而能用的“特朗普派”親信普遍資歷淺、年齡輕，對特朗普的依賴和服從性強，具有顯著的“工具人”而非“政治家”特點。

此外，特朗普繼續(xù)偏好白人及商界精英，但棄用了高級軍官。提名的高官多為白人，延續(xù)了第一任期的做法。他還大量任用商界人士，如能源部長克里斯·賴特、“政府效率部”負責(zé)人馬斯克與拉馬斯瓦米等。財政部長一職也由華爾街人士貝森特出任。這些任命反映了特朗普對商界的重視以及對其勝選金主的回報。

特朗普選用忠誠聽話、與自己理念一致的年輕非主流人士，有利于內(nèi)部協(xié)調(diào)和提升施政能力。然而，這也可能導(dǎo)致政治“回音壁效應(yīng)”，加劇其執(zhí)政的激進性和非理性。由于大量使用與自己政治理念相同、忠誠聽話的人士，加之共和黨控制國會兩院，預(yù)計特朗普第二任期團隊內(nèi)部協(xié)調(diào)更加通暢，執(zhí)政環(huán)境更為有利，施政能力與效率將顯著提升。更重要的是，此次政策準備工作更為充分，政策理念更為成熟，顧問團隊已經(jīng)起草了大量政策文件，只待快速實施。

然而，這種用人方式容易產(chǎn)生“政治回音壁”，強化特朗普執(zhí)政的激進性與非理性。特朗普團隊幾乎充滿惟命是從、政治經(jīng)驗不足、政策主張更為激進的人士，這勢必弱化決策的平衡性與專業(yè)性。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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