11月初,董明珠和俞敏洪在直播中因商品鏈接問題引發(fā)了一場關于管理風格的爭議。直播過程中,董明珠對下屬表現(xiàn)出嚴厲的態(tài)度,要求他們立即解決問題,并用嚴厲的語氣催促,這一舉動被外界解讀為“發(fā)脾氣”。近日,涉事員工出面回應此事,講述事件前因后果。
直播間事件之后,網(wǎng)上有傳言稱涉事員工被開除。該名格力電商部負責人在錄制新浪財經《珍知酌見》時回應稱,“我還在,而且現(xiàn)在還在直播間,直播間可以看到我?!彼v述了事件的具體經過,當天直播期間,一款琺瑯鍋產品受到一致好評,用戶都想要,但由于他的工作失誤,這款產品沒有上架。董明珠看到后詢問為什么沒上架,并要求他馬上解決這個問題。雖然當時動作有些遲緩,但他表示董明珠并不算批評,而是就事論事,因為解決用戶的訴求一直是第一位的。他認為這是很正常的一件事情,也體現(xiàn)了工作的嚴謹。
對于董明珠的批評,這名員工表示并沒有情緒。他說那天琺瑯鍋賣得非常好,用戶用完后的評價也非常高,這讓他非常開心。他還提到,能與兩位大佬同臺直播的機會難得,在工作中學到了很多,這些年成長了很多。
格力內部員工對董明珠的印象是雷厲風行,基本上都會就事論事,對工作的要求非常嚴格和細致。公司內部的管理風格類似于軍人作風,對于消費者的訴求,一定要以最快速度給出滿意的解決方案。
首次在家中直播帶貨,董明珠回應直播時對下屬變臉:非常不喜歡這種工作態(tài)度,如果不是俞老師,我直接自己去做了
2024-11-09 17:29:54董明珠回應直播時對下屬發(fā)脾氣董明珠在最近的一次訪談中表達了她對于好員工標準的看法。她強調,最重要的是員工的忠誠度,無論員工將來是否會在其他公司工作,保持忠誠是她非??粗氐钠焚|。其次,她提到了勤奮,認為這是另一個基本而重要的特質
2024-09-04 18:12:38董明珠談好員工標準