孫女士(化名)就在海寧基地上班,她告訴時代周報(bào)記者,出地鐵到邊上的公交站換乘,公交車是早上7:08左右到站,半小時一班,如果錯過就得干等。而公交車路上還要再開25分鐘左右,前提是不堵車。這趟公交車,還不直接到海寧基地門口,下車后要再步行十多分鐘。早上的打卡時間是8點(diǎn)。
孫女士說,海寧那個地方幾乎沒有共享單車,所以班車停運(yùn)后,地鐵+公交+步行是主要通勤方式,前提是掐準(zhǔn)時間,不能遲到一分鐘。
有員工算了下賬,如果是自己開私家車,杭州到海寧基地約30公里左右,每天來回油費(fèi)是一筆很大的支出;如果是地鐵+公交,一天來回大概20元左右;如果是員工一起拼車,每天要精準(zhǔn)地湊好人數(shù)定好地點(diǎn)明確時間,天天如此不現(xiàn)實(shí)。現(xiàn)在這些支出全部都是員工自己在承受,雖然錢不是很多,但比起有班車的時光,心里還是有微詞的。
所以員工在家里的出門時間就要大大提前,但每天如此實(shí)在太痛苦,不少人只能選擇工作日住在廠區(qū)宿舍,雙休日回到杭州。
相比通勤更在意年終待遇
有不少在娃哈哈工作多年的員工,把持續(xù)了超30年的班車看做是娃哈哈企業(yè)文化的一部分,也認(rèn)為是員工能享受的小小福利。
班車停運(yùn),錢師傅說沒有任何人告知原因,僅口頭通知,停運(yùn)前好多得知消息的員工來問情況,也沒法回答。下一步的工作安排目前也沒人來告知。
有員工表示,娃哈哈這一年來不少福利和待遇的變化都很突然,要么口頭通知,要么沒有通知就突然施行了。
比如之前外面?zhèn)魅∠總€月120元的飯貼,實(shí)際從直接發(fā)放到飯卡變?yōu)榘l(fā)放到工資獎金里面,這中間的變化是發(fā)到飯卡屬于福利,不用計(jì)稅;發(fā)到工資獎金里面就要合并計(jì)稅。
趙師傅說起以前逢年過節(jié),娃哈哈除了給員工發(fā)飲料,還再發(fā)100元錢,現(xiàn)在沒有了。另有員工反映,以前過節(jié)娃哈哈會給員工發(fā)研發(fā)的新品當(dāng)福利,另外再發(fā)一兩百元過節(jié)費(fèi),今年只發(fā)物品沒有了過節(jié)費(fèi),而12月初發(fā)的元旦福利是將于1月28日到期的KELLYONE茶飲。
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