女總監(jiān)遭老板性侵酒店監(jiān)控曝光！在汽車行業(yè)摸爬滾打了17年的職場(chǎng)女性麗麗，沒(méi)想到會(huì)在40歲這年遭遇一場(chǎng)突如其來(lái)的噩夢(mèng)。去年9月22日，作為國(guó)內(nèi)某汽車零部件制造公司的營(yíng)銷總監(jiān)，她在一場(chǎng)商務(wù)宴請(qǐng)中被老板王某不斷勸酒后喝醉，之后遭到性侵。麗麗醒來(lái)發(fā)現(xiàn)自己在一個(gè)陌生的房間，旁邊躺著只穿著內(nèi)褲的老板。她經(jīng)過(guò)內(nèi)心掙扎后選擇報(bào)警，并因此患上了創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（PTSD）。

麗麗的維權(quán)過(guò)程并不順利。2024年4月2日，浙江杭州市濱江區(qū)人民法院判決王某因強(qiáng)奸罪被判處有期徒刑四年并賠償麗麗經(jīng)濟(jì)損失3000元。同年12月3日，人社局認(rèn)定麗麗的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙符合工傷范圍。然而，許多同事和領(lǐng)導(dǎo)選擇站在公司一邊，一位資方股東還要求麗麗以公司利益為重。4月18日，王某被判刑后不久，麗麗被公司以“未遵守請(qǐng)假制度且無(wú)故曠工”為由辭退。

麗麗的事情在網(wǎng)上引起關(guān)注。在接受媒體采訪時(shí)，她表示已經(jīng)拿到工傷認(rèn)定，并計(jì)劃下周提起勞動(dòng)仲裁。她認(rèn)為自己不應(yīng)承受如此大的屈辱后還被公司這樣對(duì)待。

麗麗于2022年加入這家公司擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)，當(dāng)時(shí)對(duì)老板王某的印象是一個(gè)值得信任的人。事發(fā)當(dāng)天，麗麗和王某在杭州一家日料餐廳宴請(qǐng)客戶。席間，王某多次勸酒，麗麗隨后感到頭暈，后來(lái)失去記憶。第二天凌晨，她發(fā)現(xiàn)自己在一個(gè)陌生房間里，旁邊是只穿內(nèi)褲的老板。麗麗找到王某求解，但對(duì)方否認(rèn)性侵，稱只是因?yàn)辂慃惡茸頍o(wú)法打開(kāi)房門才背她進(jìn)房間休息。

麗麗最終鼓起勇氣向丈夫傾訴，并決定報(bào)警。警方立案調(diào)查后，通過(guò)監(jiān)控錄像等證據(jù)確認(rèn)了王某的犯罪行為。2024年4月2日，法院判處王某有期徒刑四年并賠償麗麗3000元。

性侵事件后，麗麗的心理狀況嚴(yán)重惡化，經(jīng)常焦慮抑郁。她去醫(yī)院接受治療，起初難以啟齒，直到后期為了申請(qǐng)工傷才開(kāi)始講述真實(shí)情況。公司堅(jiān)決不同意她的工傷申報(bào)，甚至在她病假期間以曠工為由將其辭退。經(jīng)過(guò)反復(fù)努力，麗麗終于在今年12月3日收到了人社局出具的工傷認(rèn)定書(shū)。

麗麗表示將繼續(xù)提起勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的權(quán)益。她希望通過(guò)自己的經(jīng)歷鼓勵(lì)有類似遭遇的姐妹勇敢站出來(lái)，不要沉默隱忍。盡管維權(quán)之路艱難漫長(zhǎng)，但她希望能幫助更多人。