不久前,小米汽車雷軍曾經那段“公司賬上要為員工預留18個月工資,天塌不動”的發(fā)言再度刷屏網絡。無論順境還是逆境,真誠都是必殺技。既能夠為用戶創(chuàng)造價值,也充分尊重勞動者權益,將“人”的積極性主動性創(chuàng)造性充分調動起來,正是企業(yè)穿越風雨、走向更廣闊天地的秘訣所在。
現代化的本質是人的現代化。企業(yè)關愛員工,也正是時代主題的一個鏡像。不久前舉行的中央經濟工作會議,指出我國經濟運行仍面臨“部分企業(yè)生產經營困難,群眾就業(yè)增收面臨壓力”等困難和挑戰(zhàn),部署最多的,還是就業(yè)、物價、消費等與群眾生活息息相關的領域。以人民為中心,圍繞“人”,關心“人”,造?!叭恕?,正是我們現代化征程中不變的價值旨歸。
從這個意義上講,胖東來之所以動人心弦,就在于“同頻共振”四個字。
最近,胖東來創(chuàng)始人在社交媒體上發(fā)表的關于彩禮的觀點引發(fā)了網絡上的熱議。支持者和批評者形成了兩派對立的聲音,前者贊賞其立場,后者則認為他干預過多
2024-12-02 23:38:59于東來建議外地朋友不要來胖東來各大商超無人問津,而胖東來卻客滿盈門。傳統(tǒng)商超紛紛效仿胖東來,但后者卻被黃牛、代購和普通顧客擠得水泄不通。這種現象背后的原因在于同行的襯托。胖東來已經火了兩年
2024-12-15 13:54:50代購年入百萬胖東來何以成神胖東來商貿集團近期對一起食品安全事件的處理展示了其化危機為機遇的能力
2024-06-29 20:26:18媒體評“胖東來轉危為機”