3月13日,廣東惠州仲愷高新區(qū)管理委員會社會事務管理局通報了一起關于德賽電池惠州工廠勞務用工的輿情。該局表示已成立調查組開展調查,并將及時公布調查結果,歡迎社會各界監(jiān)督。同時,該局也鼓勵勞動者向勞動保障部門咨詢和反映相關問題,承諾依法依規(guī)保障每一位勞動者的合法權益。
此前,一名男子在網上發(fā)布視頻稱,在德賽電池工廠按8小時工作制正常打卡下班時,被通知未完成10小時在崗要求,考勤記錄被抹除并倒扣了3天工資。
對此,惠州德賽電池于3月12日發(fā)布了一份員工勞動權益重申知情書。公司通過全面排查發(fā)現(xiàn)惠南廠區(qū)在保障員工權益方面存在疏漏,并立即采取措施,加強與員工溝通及勞務公司管理,責成勞務公司支付被不合理扣除或拖欠的員工工資。
德賽電池還公布了其勞工政策,規(guī)定每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。請假需求及曠工不會成為薪資克扣的理由,且不會以任何理由克扣或拖欠員工的合法收入。
據了解,惠州市德賽電池有限公司成立于2002年,是惠州市國有資本投資集團成員,位于惠州市仲愷高新技術開發(fā)區(qū),主要從事電氣機械和器材制造業(yè),業(yè)務范圍包括電池制造、銷售以及電池零配件生產與銷售等。
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